扶養について

質問

扶養について、ご教授願います。

いま、同居として、父[６１才、昭和２５年１０月]、母[５９才、昭和２７年３月]、姉[３５才、会社員、正規、独身]が住んでいます。
いままで、父が仕事していたので、扶養として、母をしていました。
そして、この度、父が定年退職します。

その時、姉の扶養に父・母は、入れるのでしょうか？

また、私[息子]は、会社員で、妻と子供がいて、父とは、別居しています。[妻、子供は、私の扶養に入ってます]

扶養に入ることによってのメリットは、なんなのでしょうか？
健康保険を会社で払ってもらえる。主の所得控除が増え、節税となることでしょうか？
逆にデメリットは？

宜しくお願いします。

回答No.2

ma-fuji · ベストアンサー

＞その時、姉の扶養に父・母は、入れるのでしょうか？
条件さえクリアーできれば入れます。
扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は１月から１２月までの「所得（収入ではありません。）」が３８万円以下（給与収入なら１０３万円以下）であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円未満の「収入（月収１０８３３３円以下）」なら扶養になれます。
なお、健康保険の扶養は、６０歳以上の場合は１８０万円以下であればいいです。

＞健康保険を会社で払ってもらえる。主の所得控除が増え、節税となることでしょうか？
そのとおりです。
会社で「家族手当」が支給されるなら、その手当をもらえます。

＞逆にデメリットは？
特にありません。

お礼

わかりやすいご説明ありがとうございます。

回答No.1

noname#231223

社会保険と税金では、基準が違いますが・・・それぞれ基準を満たしていれば、同居のお姉さんの扶養に入ることは可能です。
必ずしも同居が条件ではないので、お姉さんの扶養に入れずにあなたの扶養に入れることもできますが、扶養の実態がないことがばれると面倒なので、基準を満たすほどの仕送り（被扶養者の収入の何分の１かがあなたからの仕送りによっている）でない限りは止めておいた方がよいでしょう。

ちなみに、お姉さんとあなたの両方の扶養に入れることはできません。

税金についてのメリットは、扶養者の税金が安くなる（所得税については、３８万円×【税率】×被扶養者数）ことです。
社会保険についてのメリットは、被扶養者が健康保険（国保）を掛けなくて済むのでその分の負担がなくなることです。

デメリットは、被扶養者の収入に関して時折調査が入ったり、申告時期に証明書類を用意したりする手間があること（被扶養者本人の収入についてのほか、他の子から仕送りを受けていないか、受けているならいくらか、などなど）、虚偽申告のペナルティはもちろん過失による申告漏れでも追徴があったりすること（扶養に入れなくなった後保険証を使った場合の保険負担分とか）くらいでしょうか。

お礼

わかりやすいご説明ありがとうございます。