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職場で無視する人との接し方は？
- 20代女性が職場で無視する人との接し方について相談しています。無視される時は嫌な顔をされたり、不機嫌な態度を取られるそうです。相手と同レベルに下がっているのか悩んでいます。アドバイスをお願いします。
- 職場で一人の同僚に無視される20代女性が相談です。無視される時は嫌な顔をされたり、不機嫌な態度を取られるそうです。どう接していいか分からず困っています。アドバイスをお願いします。
- 職場で無視される20代女性が相談です。無視される時は嫌な顔をされたり、不機嫌な態度を取られるそうです。相手と同レベルに下がっているのか悩んでいます。どう接していいか分からず困っています。アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
今の対応でいいのでは？ 結局相手の対応は相手にしか変えられないんですから こちらがどうこうできる問題でもありませんし。 話しかけてきたら普通に返してあとは触らない。 一番無難で安全な方法だと思います。
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- esprit_is
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今のままでいいでしょう。そんなわけの解らない人に構ってるのは時間の無駄です。
小学生の世界ではないので、 そういう人はそういう人として割り切って付き合ったらどうでしょう。 世の中には色んな人がいるわけですから、 そんな人を相手にいちいち悩んでいるようだと この先とんでもない些細な事ですら 悩んで前に進めなくなっちゃいますよ。 子供ではないので 嫌なら不愉快と言うなり、理由を問いただしてみるなり、 自分がそこにいる目的は何かを考えてみることが重要かと思います。
その人は躁鬱ではないですか？ でもあなたに限定しているようなので、キッカケはあったのかもしれませんね？ 直接本人にも聞けないでしょうし、同じ態度で接すれば良いと思います。 同僚と必ず仲良くする決まりもないし、仕事に影響がでないなら問題ないでしょう。 自分の考え方を伝授します（そんな大層なことではないですけど 笑） 「自分は鏡なんだ、ミラーマンなんだ、だから、笑いかけてくる人には笑うし、怒ってくる人には怒るし、冷たい人には冷たいし、嫌われたら嫌いになるし、好かれたら好きになります」 相手に合わせる処世術。 実は簡単なようで、難しいですよ。相手にその気持ちを悟られないようにするのは。 だから、あなたの対応は今のままで良いと思います。 あとは、悩む事をやめれば完璧です。 だって、無視する人のために悩んでも仕方ないですよね。 無視しない人と話せば良いだけだと思います。 仕事に影響する場合は、理由を明確にして上司に相談しましょうね。
＞無視する時は、皆と話してても私が喋ると露骨に嫌な顔をしたり、不機嫌にな ったりします。 この時に一緒にいる「皆」(周りの人)に相談した方が良いと思います。 同僚が機嫌の悪い時に、トイレなどで皆にコッソリあなたの悪口を言われてしま う可能性もありますから、その前に皆に 「笑顔で話しかけられる時もあるのに、突然無視されることもある。 私はなるべく波風が立たないように、笑顔を返したり仲良くする努力はしている。 それでも解決しないから、どうして良いかわからない。」 という内容を「本当に困っているし悲しい」というニュアンスで相談しておいた 方が良いと思います。 もしあなたに非が無くても、怒り返したり、無視したりすると結局あなたも悪者 になってしまう(されてしまう)と思います。 その後、無視する同僚に「ごめんね、私、何か悪いことしちゃったかな？」と、 怒らずに(でもストレートに)聞いた方が良いと思います。 無視は何かしら理由があって (例えばですが、実は同僚はある物にアレルギーがあるのに、あなたがその話題 によく触れるとか。 あなたが可愛いから、何かを自慢しているような態度に見えるからという理由も 含めて) 無視しているかもしれないし、周りが想像もできないような「怒りのツボ」があ る時もありますから。 早いうちに本人に聞いてみた方が良いと思います。
- yukimamire-com
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居ますね、そう云うひと・・・。 人間だから訳もなく好き嫌いとかってあるし。 でも、何かの拍子で仲良くなると「大親友」に成ったりする事も有るんですけどね。 どうしても意識してしまいますが、極力自然に振舞いましょう。。。 無視された時も普通に。 向こうから話しかけてきた時も（特別の笑顔で無く）普通に。
