こういう人に対処方法を教えてください。

質問

私は女性です。
下記のような人への接し方が分かりません

・職場でも女性を異性としてみる（きれいな子にはやさしくそうじゃない人には・・・常にどこでも恋愛していたい女性を性の対象としてみているためビジネスライクではない）
悩みどころ→気の無い人から言い寄られるが迷惑。でも嫌われて仕事がしにくくなるのは避けたい

・コミュニケーション能力がズレている人
悩みどころ→甘えてこられる、寄りかかられるのが苦手、自分でしてほしい事まで甘えてこられそう・・・。ずけずけ自分のテリトリーに土足で入ってこられたりされるのが嫌
はっきり断りたいが断るまで勇気がいるし断った後の罪悪感がでそうで、初めから関わりあいたくなくなるが仕事上の付き合いを強いられる、うまい交わし方や甘えてこられないような接し方を知りたい。

・自分が正しい、常識や自分のルールを押し付けてくる人
悩みどころ→目の敵にされないようにしたい。長い付き合いが苦手
長期間相手に合わせられないが上司という存在で長期間同じ環境になってしまう。

回答No.1

key00001

質問者さんが業務遂行能力を高め、自立的になることです。
言い換えたら、質問者さんは人間関係に気配りが強い様ですから、それを減らせば良いです。

会社は営利を目的とする組織であり、その目的のもとに人間関係なども重視されます。
逆に言えば、業務遂行能力が高ければ、多少は人間性・人間関係などに問題が有っても許容される組織です。

極論しますと、会社で一番優秀であれば、低人格でも社長になれる可能性さえ有りますし、仕事さえ出来れば、嫌われないとか、人間関係も良くなると言っても良いかも知れません。
しかし「嫌われたくない」などの人間関係だけを重視すれば、質問者さんが我慢するしか有りません。

そういう観点で言えば、ご質問も矛盾してますヨ。
「ビジネスライクではない」人を批判しつつ、質問者さんご自身がビジネスライクじゃないってコトです。
質問者さんが、もっとビジネスライクになれば良いんです。

それとビジネスライクが、人間性が低いと言うワケでは有りませんし。
言い寄られたり、甘えたりされても、それらを上手くかわすのもビジネススキルですから。
人間性や人間関係が良くても、仕事が出来ない人は居ますが、本当に仕事が出来る人は、人間性や人間関係も良いですからね。

質問者さんは、会社における大事なコトなどの順番を間違えないで下さいね。
そもそも質問者さんが苦手な人は、その順番などを間違えてる人達でしょ？
仕事に私情などを持ち込んじゃってるんです。

ただ上司は難しいです。
上司は部下に対しては、私情などを持ち込んでも構わない立場だから。

上司の場合は・・基本「敬遠」でしょうね。
「敬いつつ、なるべく遠ざける」がベストだと思います。

丁寧・丁重に接し続けると言うのは、距離感を近づけないと言う効果もありますから。
これは、言い寄られたり、甘えられたりする場合にも、応用が出来ますヨ。