会社で泣く新人

質問

最近入った新人が仕事の休憩中に泣いていました。
理由は特に言わなかったのですが。
どう対応したらベストですか？

回答No.2

zebura23 · ベストアンサー

KNo.1の方がおっしゃるように、見ない振りをしてあげるのもいいと
思います。
私も同じような経験があり、
トイレで声を押し殺してボロボロ泣いて、その後涙をぬぐい、
何もなかったかのような顔をしてトイレを出たら、
目が赤くなっていたらしく、
先輩の人から、
「大丈夫？　誰かなんか言ったの？　私が言ってやるからゆってみな！」
と声をかけてくれました。
もちろん、理由は言いませんでしたが、すごくうれしかったのを
思い出します。
私は、一言声をかけてあげて欲しいと思います。
気持ちが弱くなっているときは、その一言がとてもうれしいのです。
「大丈夫？」でも、「気にするなよ」でもいいのです。

お礼

一言が大事なんですね。
ありがとうございます。

回答No.1

utyatopi

おばさんです。

知らなかった様に接してあげてください。

個人的な事とか、仕事での事にしても、新人さんの方から貴方に助けを求めてきたら、精一杯愚痴（？）や辛さを聞いてあげれば良いのです。

アドバイスを求められたらば、気持ちが軽くなるような一言を言ってあげれば良いんです。

知らないふりをしているのが、優しさだと思いますよ。

お礼

知らないふりで助けを求められたら助けてあげればいいのですね。
ありがとうございます。