公務員給与引下げは何故憲法違反？

質問

国家公務員は労働基本権が制約され、給与水準を政府側との交渉で決めることができず、政府は人勧を労使交渉に代わる措置として尊重してきたため、人事院は「無視するのは憲法上問題だ」と主張しているらしい。

民主党はマニフェストに書くときそういう議論をせずに書いたのだろうか？論破できると思い書いたのではないか？全く思いつきもしなかったとしたら情けない。

公務員にスト権を与えればよいのではないか？それで本当にストになるなら、憲法１５条を立てにすれば良いのではないか？本当にストする人はクビにすれば良い。

＜憲法１５条＞

１．公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。
２．すべて公務員は、全体の奉仕者であって、一部の奉仕者ではない。
３．公務員の選挙については、成年者による普通選挙を保障する。
すべて選挙における投票の秘密は、これを侵してはならない。選挙人は、その選択に関し公的にも私的にも責任を問われない。

回答No.1

noname#155097 · ベストアンサー

＞全く思いつきもしなかったとしたら情けない

そんなのばっかりですから、今さらです。

＞「人事院は「無視するのは憲法上問題だ」と主張しているらしい。」

そして、こういう屁理屈を罷り通らせてきたばっかりに、
公務員だけがぬくぬくと国庫を食い潰しているという
現実が誰の目にも明らかになってきているわけです。

自浄作用がないなら、ぶち壊すしかないですね。

お礼

政治家全員が屁理屈大魔王ですからね。本音は単に与党の議員になりたかっただけですかね。

回答No.3

hekiyu

民主党の支持母体は労組ですよ。

そんなこと、初めから出来るなんて
思っていませんよ。

要するに、票を盗るために、ウソを
ついたのです。

そんなあからさまなウソに騙されるなんて
国民も国民です。

尚、憲法解釈など、実はどうにでも
なるのです。
あの軍隊であることが明らかな自衛隊だって
色々理屈をつけて、軍隊でない、と言っている
ではないですか。

お礼

嘘つき屁理屈大魔王なのですね。

回答No.2

moving-moving

＞公務員にスト権を与えればよいのではないか？
＞それで本当にストになるなら、
＞憲法１５条を立てにすれば良いのではないか？
＞本当にストする人はクビにすれば良い。

頭の悪い人ですね。

「団体交渉権」等を「法的に認める」（貴方の言う「スト権を与える」）ならば、

ストライキは「法で認められた権利の行使」ですから、「ストライキを理由に解雇」なんて出来ませんよ。不当解雇で、そちらの方が「違法行為」となり得ます。

それと、

＞１．公務員を選定し、及びこれを罷免することは、国民固有の権利である。

とは、

「（例えば）国民投票で、公務員を選べたり辞めさせたり出来る」
「一般市民が、公務員を辞めさせる権利を持っている」

という意味ではありませんよ。
「外国籍の者が、日本の公務員を選定したり罷免したりする権利は無い」

という意味ですよ。

要するに、

「外国からの内政干渉は受けない。公務員の任命権者は、あくまでも『日本国民である者』がなるのだ」

という事です。

お礼

法解釈も屁理屈大魔王ですかね。