会社のちょっと変わったパート女にムカつきます

質問

会社のちょっと変わったパート女が駄目人間過ぎてムカつきます
社内掃除は、そのちょっと変わったパート女の担当なのに、３０分もしないうちに、階段、廊下、トイレが汚れてる
３時の休み時間は、そのちょっと変わったパート女が、社内全員のお茶係なのに、個人個人の好みを全く熟知していない(缶コーヒー、缶ジュース派の人達の個人個人の好みをわかってない、お茶派の人達の個人個人の好みにあわせて濃い薄いで入れない)
会社の暑気払い、忘年会、新年会の時のビールの入れ方が、泡が多いのが好きな人、泡が少ないのが好きな人の個人個人の好みが熟知してくれません
あまりの駄目さに頭に来て、怒鳴り付けてやりました
なんで完璧にやってくれないのでしょうか？
本当にこーゆ馬鹿女ってムカつきませんか？

回答No.4

MIWA-KAKA-SAN

この【馬鹿女】イコール【あなた】なのではないかと思いながら拝見しました。
普通、コーヒーを入れる時
「この人はブラック」「この人はミルクだけ入れる・入れない」「この人はお砂糖もしっかり」くらい把握して、各人に対応する事は有りますが、
お茶の濃い・薄い・・・？
急須で入れる時、そんな一人ひとり別な対応なんて、よっぽどすごい会社なんでしょうか？？(私はしない）
宴会でのビールの泡についてもそう・・・。
それをプロとしてやっている飲食店の女性ならもしかして出来るのかもしれませんが、
パートの女性でしょ？
何処までクオリティを求めるんでしょうか？

ましてや、ラーメンを作る時の温度の好みなんて・・・。
自分の好みですら把握していません。
湯沸しポットで沸かしたお湯を入れるのでは無いのですか？
なにより、そんな事までパートの女性にお願いしている事にもびっくりです。(自分のラーメンは自分で作りましょう）

掃除したてで、３０分で目に付くように汚れてしまうなんて、汚す人がどうかしていると思います。

この質問を読んだ大部分の人はそう思うと思いますが、
あえて【あなた】がこのような質問をしてくるのは、
【あなた】が会社の誰かから、このような理不尽な要求をされて、
「そんな要求をする側の人間の方が間違っているんだ」と皆から言って貰いたいのではないでしょうか？

補足

だって、個人個人の好みコーヒーも入れられない馬鹿なんですよ
５０か６０人ぐらいの味の好みぐらい完璧にやってほしいです

回答No.3

noname#143520

No.２の回答者に同意。

補足

後、カップラーメンを食べる時の
お湯の温度も完璧に個人個人の好み温度を熟知していないんですよ
馬鹿女だと思いませんか？

回答No.2

chineselantern

馬鹿女は酷すぎます。
掃除に関して気になるのであれば「もう少し丁寧に掃除してください」「１時間に１回見ていただけますか？」と言えますが、社員が汚しているのであれば使い方が悪いだけです。
清掃員なら掃除に専念できますが、他の業務があるのに掃除ばかりしていたら業務に支障が出ます。
質問者様は皆のお茶入れた事ありますか？
全員の湯のみ、お茶の好みを熟知するのは大変です。
数人であれば覚えて欲しいと言いたくなりますが人数によります。
お茶だけでなくビールまでは酷ですよ。
それもパートさんの業務内容に含まれていますか？時代錯誤です。
質問者様が同じ事をしてみればわかります。

馬鹿、変わっている、ムカつく、どれも質問者様が思っているだけで、読んでいてパートの女性が哀れです。

そう思うのはあんただけ！と言われそうですが、他に同じ回答が出ればいいですね。

補足

会社には、５０か６０人ぐらい？
働いてます
そのちょっと変わったパート女が全て完璧にやっていれば、社内が過ごしやすくなります
確かに、掃除以外に会社の業務もしなければいけませんが…そんなの言い訳で
そのちょっと変わったパート女は、会社の掃除、会社のお茶の世話、飲み会でのビール注ぎ、ジュースや焼酎の世話をしなさいと専務命令です
会社の命令どうりに出来ないなんて…
社会人として駄目だと思います？
従業員がトイレ使って汚れても、掃除をするのが当たり前だと思います

回答No.1

kimeru1522

貴方はその女性に対して何を期待されてるんですか？

その女性の方が入社してどれくらい経っているのかはわかりませんが、
いきなり入社した瞬間に、
・社員全員のお茶の好み
・飲み会での各個人のビールの入れ方の好み
・掃除のやり方
それら全てを完璧に把握して出来る人間なんて居るわけないじゃないですか。
把握するにしても、それなりの時間を要するでしょうに・・・。

>本当にこーゆ馬鹿女ってムカつきませんか？
→残念ながら同意しかねます。
出来ていないなら出来ていないで、ちゃんと指摘してあげてください。
何も言わないんじゃ改善のしようがないでしょう。
ちゃんとそういった所で、「先輩」としての振る舞いをしてみてはどうですか？

補足

入社二年で、まだ完璧に出来ないなんて
駄目過ぎますよね