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社員からのイジメに悩んでいます
- 私はパートとして働いており、社員からのイジメのような被害を受けています。最近はエスカレートしており、プリントをシュレッダーされたり、言葉の遣い方や監視、毎日の嫌な言葉が続いています。
- 私は真面目に頑張って働いており、上司からは何も言われませんが、社員からはいろいろなことを頼まれる一方で、厳しく管理されている気がします。私は30代半ばの女性で、他でも社会経験がありますので、もう少し尊重してほしいです。
- その社員は20代後半の男性で、責任逃れをするなど、嫌な一面もあります。割り切って仕事を続けるしかないのか、悩んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
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若いうちに管理職になった人などで、 几帳面すぎる管理をしてしまう人はわりと多いです。 特に年上でキャリアのある部下への接し方が分かって無いため、 相手の尊厳を傷つけたりします。 今回は部下ではないみたいですが。 また一面で、 あなた自身が仕事の上で失敗が多かったりして相手に付けこむ隙を見せている、 ということはないでしょうか。 仕事の面ではミス無くちゃんとやれているということであり、 かつその社員の役割があなたのチェックで無いならば、 口出しさせないように上司に相談するのが良いと思います。 その社員の役割があなたのチェックならば、チェックを受けること自体はしかたがないので、 あなたとしてはどういう形ならばやり易いか考えて、 その社員と話し合いましょう。
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- sakura-333
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その社員さんがいると仕事が増えそうですね。 任務というより、嫌がらせを趣味としている人のようにも思えます。 ＞正直こんなで社員さんでいるなんてずるいな・・と思っています。 社員でも仕事に責任を持つ気がなければ同じですよね。 待遇面で考えると、損をしているとしか思えません。 もし相談をして現状を変える事が出来ないなら、怒鳴って正されるような人でもありますし、質問者さんならある程度スルーしながらやっていけそうな気もします。 時間の経過と共に立場が逆転しそうです。
お礼
ありがとうございます。 必要ない仕事がどんどん増えていきます。 待遇面では損しているのを実感します。 時間で逆転したいですね。 ある程度スルーして、きつくなったら、上司に相談しようと思います。
- yytt82scg
- ベストアンサー率59% (13/22)
辛いですね・・。内容を拝見する限りではよくご辛抱なさっていると思います。貴女が仕事ができるからやっかみなのかもしれませんね。はっきり申して仕事出来ない社員さんは、本当に苦労します。貴女の管轄の上司に相談されるとよいと思います。ただ男性は「女性特有の偏った見方だ・・。」で判断してしまうところもありますから、相談される場合は感情的に決してならずに、理路整然と問題点をお話ししてください。最近は男より女性の方が優秀な場合が本当に多いです。私も女性33人を管理させて頂いてますが、毎日感謝の言葉しか出ません。男は全く（6名）使い物になりません。上司の方が優秀であることを切に願うばかりです。割り切って今後仕事をすることも方法ではありますが、勇気を持って原状を相談されることをお勧めします。
お礼
ありがとうございます。 仕事ができない社員さんの下は苦労するんだなと勉強になりました。 時期みて上司に相談しようと思います。
- 491030
- ベストアンサー率20% (94/455)
上司に相談して、監視役というか指導してくれる方ですか？ この人を他の方に変えてもらったほう良くないですか？ 割り切る必要はないと思いますよ。指導も行き過ぎると パワハラになりますからね。無理しなくて良いと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 パワハラ化しつつあるようにかんじます。 時期をみて上司に話してみます。
お礼
ありがとうございます。 私も入社して６か月目なので最初はやはりミスもしました。 最近はミスもほとんどないのですが、つまらないのか、書式が変だとか書式は元々あるものを使用しているのですが、もっと細かくとか、どんどん仕事が増えていってます。 仕事が出来る社員さんなら我慢せざるを得ませんが、 責任逃れをしているのを目につるとため息がでてしまいます。 時期みて、上司に相談したいと思います。