ゆとり世代について

質問

30才以上の会社員の方にお尋ねします。

最近の新入社員の方は、そろそろゆとり世代にあてはまると思うのですが、
ゆとり世代の人とそうでない人とで、同じ新入社員の頃（あるいは、その他同じ経験年数の時）で比較して、仕事の能力、勤務態度、特徴などに明らかな違いはありますか？

ご回答よろしくお願いします。

回答No.1

hey_hey_11 · ベストアンサー

ゆとり世代は、30代中以下の人を示しますので、ゆとり世代は既に就職しています。

＞ゆとり世代の人とそうでない人とで、同じ新入社員の頃（あるいは、その他同じ経験年数の時）で比較して、仕事の能力、勤務態度、特徴などに明らかな違いはありますか？

違いはあります。
まず挙げられるのが、自分勝手。他人のことに興味が無い。自己保身者が多いことですね。
能力はあると思いますが、自分で考えない。指示待ち状態になる。気に入らないことは絶対にしない。
先輩後輩の区別が無いので、上司にもタメ口ですね。あと、他人を利用して出世しようとします。
こういった人が今では上司ですから、叱れない上司や切れる上司などと言われて、問題行動を起こしていますよ。

ただ、ゆとり世代は被害者でもあるので、責任は本来前政権がとるべきで、再教育をすることが必要でしょうね。
なお、これから採用される人は会社も分かっているので、再教育をするところが多いですよ。

お礼

なるほど、やはり違いはあるのですね！ありがとうございました。

ただ、ゆとり世代とは、１９８７年生まれからなので、現在（2011年）の年齢でいうと、24才以下になります。