バイト先での年末調整について

質問

昨年秋から旦那の扶養に入り、今年は単発派遣（総額給料２５万円位で所得税なし）と、現在１０～１２月の短期バイト（総額給料１５万円位）をしています。現在のバイト先で、「年末調整をしますか？」と聞かれ、「するのだったら以前の職場の源泉徴収票と申告書を提出して下さい」と言われました。（その時良くわかってなかったので、「します」と言ったと思います。）バイトに入った当初に(1)”平成１５年度～（名前忘れました）”という緑印字の用紙に名前と住所と配偶者の有無を記入して提出し、１１月半ばに(2)”保険料控除兼配偶者特別控除申告書”を渡されて(3)源泉徴収票と一緒に提出するように言われました。旦那も会社で同じ用紙(2)を持っていて、私の今年度の所得を記入していました。旦那は、私は「扶養に入ってるからその用紙(2)は出さなくていい」と言ったので出さなかったのですが、提出期限日になって、バイト先の人から「扶養に入ってる入ってないに関係なく提出してもらうものです」と何となくキツイ口調で言われました。それで用紙はすぐに提出できたのですが、源泉徴収票は派遣先から取り寄せるのに１週間かかるので、期限に間に合わず、バイト先に「申し訳ないですが、（間に合わないので）年末調整は結構です」と言ったら、「何で年末調整しないの？」とまたキツク言われました。私が言葉足らずだったのかもしれませんが、バイト先の人が何に対してちょっと怒り気味なのかわかる方おられますでしょうか。それと年末調整の申告書等の提出についてイマイチつかみきれていません。旦那はなぜ出さなくていいと言って、バイト先の人は必要だと言ったのでしょうか。旦那は、私は「派遣で働いていた時に、所得税がかかっていないし、年間収入が１０３万越してないから必要ない」と言ってましたが。今更こんなことを聞くのは恥ずかしいのですが、よかったら噛み砕いて教えて戴けたら嬉しいです。

回答No.4

noname#11476 · ベストアンサー

>年末調整もしないと言っておけばよかったのでしょうか
本当は会社はする必要があるのですが、まあしないという選択肢を示していましたから、そういっておけばよかったんでしょうね。

月５万円で源泉徴収されていないのは、(1)の書類を提出したからです。
提出しない場合は10%の源泉徴収があります。

所得税の場合は税金をしっかり徴収するために多めに徴収しますが、(1)の書類を提出して年末調整するということで、ひとつの勤務先については源泉徴収額を低くしてくれているのです。
ですから、たとえば１０３万円以下という非課税の範囲であっても、年末調整をしなければなりません。
これは退職した人に対しても行う必要があるくらいですから。（ただしその人が別のところに勤務する場合はそちらの勤務先で年末調整をすればよい）

結果として非課税なのだからいいじゃないかといいたいところなんでしょうけど、そういうわけには行かないのですね。

ただ年末調整をしない場合、確定申告が必要かといえば、非課税範囲でしか収入がなけれぱその必要はありません。
ご主人の話は確定申告の話と混同されているのかもしれませんね。

国税庁発行の「年末調整のしかた」には年末調整の対象になる人／ならない人の区別が書かれていますが、ご質問者の場合は見事に年末調整の対象になる人に該当します。

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありません。
所得が非課税範囲であっても(2)と(3)も市の方に提出しないといけないものなのですね。勉強になりました。ありがとうございました。

回答No.5

noname#24736

#３の追加です。

現在のバイト先での提出期限が１６日でも、実際の作業はまだ先ですから、事情を話して延ばしてもらったらいかがでしょうか。

勤務先に「扶養控除等申告書」を提出していれば、給与の月額が87000以下なら源泉税は引かれません。

源泉税が引かれていなくても、基本的には会社は年末調整をして、給与支払報告書を居住地の市役所へ提出することになっています。

もし今のバイト先で所得税が引かれていたなら、年末調整することによって、それが戻ってきます。

以前の派遣先の源泉徴収あってもなくても戻る額は同じです。が
所得１０３万円を越えてないけど、源泉徴収票を一応提出するのは、１年間の給与収入を確定して、前記のように市役所に報告する必要も有ります。
市役所では、この報告を基に住民税の課税をします（年収が100万円以下であれば、住民税も非課税です）

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありません。
＞源泉税が引かれていなくても、基本的には会社は年末調整をして、給与支払報告書を居住地の市役所へ提出することになっています。
そうゆうことなんですね。大変勉強になりました。ありがとうございました。

回答No.3

noname#24736

年末調整は、その年最後の給料か賞与の支払の時に行ないますから、前の勤務先から源泉徴収票を取り寄せても、時間的にまだ余裕がありますから、取り寄せて、会社で年末調整をしてもらいましょう。

年収が103万円以下の場合は、所得税が課税されませんから、年末調整をすれば、今まで控除された源泉税が戻ってきます。
年末調整をしない場合は、自分で確定申告をして源泉税を返してもらうことになり手間がかかります。

通常は、給与を支払っている事業所ではも年収が2000万円以上や、年の途中で退職をした人などを別にして、年末調整をすることが義務づけられています。

緑色の用紙（扶養控除等申告書）は、原則として提出する必要が有り、提出しないと源泉税を多く控除されます。
２ケ所以上で働いている場合は、メインの一か所にしか提出できず、この用紙を提出していないと年末調整は受けられません。
そのために、会社の担当者は提出を求めたのです。

お礼

回答ありがとうございます。現在のバイト先での提出期限は１６日で、今週中だったら受付けてもらえるようでしたが、派遣会社の方からとりよせるのは一週間位かかるということなので、年末調整を断ってしまいました。今からでも間に合うのかな？
私の場合、今年の前半は月に２・３日の単発派遣しか行ってないので、給与明細をみても所得税が引かれてなかったんですね。現在のバイト先では３ヶ月で給料総額は１５万円位なので、所得税は引かれてないのでしょうか。（翌月２５日払いなので、明細はまだみてません。）所得税が元々引かれてないなら、年末調整をする必要があるのでしょうか。もし今のバイト先で所得税が引かれていたなら、年末調整することによって、それが戻ってくるんですよね。以前の派遣先の源泉徴収あってもなくても戻る額は同じ？所得１０３万円を越えてないけど、源泉徴収票を一応提出するのは、所得税をとる必要がないということを確認するためでしょうか？（ややこしくなってすみません。）今の私の場合に限定して回答戴ければ有難いです。（何度も申し訳ありません。）

回答No.2

noname#11476

まず(1)の緑の用紙は、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」です。

原則として(1)を提出した会社ではその従業員の年末調整を行う必要があるので（収入金額は関係ありません）、それは会社にとっては困った話です。(2)の書類の提出がないと会社では年末調整が出来ません。
(1)の書類の提出により源泉徴収する税金の金額も異なりますので、いまさら、、、、という話になります。年末調整しないのであれば毎月の源泉徴収金額も異なっていたからです。

(3)の書類がない状態で年末調整すると、税金の額は払うべき金額よりも少なくなってしまいますので、そのままでは税金の過少申告ということになりますので、前の収入があることをすでに告げられている会社としてはこの書類もないと困ります。

もし、(1)の書類を提出していなければ、ご質問者の夫の言うように年末調整しない（つまり(2),(3)の書類を提出しない）選択肢もありましたが、今の状態ではちぐはぐですから、ご質問者の会社にとっては困った話になります。

そういう事情を知らなかったとはいえ、ご質問者の間違いですから丁重に会社に知らなくて申し訳なかったと話した方がよいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。(2)(3)の書類を提出しないなら、(1)も提出せず、年末調整もしないと言っておけばよかったのでしょうか。＃１の方やうちの旦那の言う(1)は提出するけど、(2)は提出しなくていいというのは、どういうことなんだろう、、、。（旦那にはまだ聞けてません。）私の場合、派遣では所得税が引かれておらず、今のバイトでは月５万円位しか稼いでないので、元々所得税はかかってない？なら年末調整をしなくても何も変わらないのでしょうか、、、。でも一応、所得税がかからないという申告をしないといけないということでしょうか。（無知ですみません。）会社には謝っておきました。

回答No.1

dairidesu

こんばんは。

１の書類は「給与所得者の扶養控除等申告書」ですね。
こちらの書類を提出することによって甲欄で所得税が
計算されます。提出しないとどうなるかというと、乙欄
で所得税が計算されます。この違いというのは、簡単に
いうと給与計算時に引かれる所得税の金額がかなり違い
ます。最終的には、年末調整なり確定申告で１年の税額
がきまりますが、一時的とはいえ乙欄の計算だと多く所得
税が引かれてしまいます。

２の書類は文面を読む限り提出の必要ありません。
旦那様のおっしゃる通りです。

ここから先は私の勝手な想像ですが、以前給与計算を
していたことがあります。この時期って人数の多い
会社は年末調整の書類のチェックだけでも結構大変
なんですよね。
そして殆どの人は書類をちゃんと正しく書いていません（笑）
特に２の方の書類なんて生命保険や個人年金の控除額
が最高で各５万円ずつなのに平気で支払った保険料を
そのまま○○万円なんて書いてくる人多いんですよ。

その担当の方もイライラしていたか、どこか虫の居所でも
悪かったのではないでしょうかね？（^^

お礼

早速の回答ありがとうございます。(2)の書類は出さなくてもよかったのですね。(3)の源泉徴収票も前の派遣会社から取り寄せて提出する必要はないのでしょうか？(2)不要＝(3)不要と思ってしまい、取り寄せてなかったので、今からでは間に合わなかったのです。私も事務の方に忙しい時になるべく迷惑かけたくなかったのですが、結果的に気まずいようになってしまって残念（；_；）。給与計算のお仕事されていたんですね。無知でお恥ずかしいです（・・＊）。これからちゃんと勉強していきたいです。

補足

ごめんなさい。つけたしなのですが、私が最初に「こちらの会社で年末調整します」と言ってしまったのに、何も言わずに提出しなかったのが悪かったのでしょうか？それから「年末調整しません」と言った時、「なんで？」って少し責めるように言われたのは、もしかして所得をごまかそうとしてるんじゃないかと疑われていたのでしょうか？どうすれば穏便に事が運んだのかなぁと、、、疑問です。何度もすみません。