販売？洋服系ですかね？？
でしたら高卒でも雇ってる会社が殆どですよ(^^)
良いところとは？
大手だからといって給料がよいとは限りません。歩合とかある会社は少ないでしょうが、実力次第で給料は上がりますので、学歴はあまり関係ないですけど。
ただ大手のよいところは、例え給料安くても休暇や就業規則がきちってしている点ですかね。新人でサービス残業なんてまずありえません。そんなことしたら労働基準監督所からお咎めありです。実際以前私が勤めていた会社はそんなことありました。お陰で残業時間すごかった分給料は若くしてかなりよかったです（笑）
まずは自分がいいなと思う会社、ブランド、店などに直接問い合わせてみては？？会社によっては研修といって卒業前から雇うところもあります。そこで合わないかなと思えば他にいってみるとか。電話かける際はきちんと聞きたい内容整理し、人事担当の方につないでいただきましょうね。
『来年度の新卒者採用の件でお伺いしたいのですが、担当者様いらっしゃいますでしょうか？』と。
あとは実際お店にいって１番下っ端と思われるスタッフに勤めて何年か？とか、こうゆう仕事興味あるけどどんな感じか？とか聞いてみると参考になります。
勤めてる年数長ければ＝居心地がよい職場。また笑顔が自然で熱く語るなどだとかなりいい職場かと思われます。
参考になりましたかね？？ではがんばってください(＠>ω<)ノ
お礼
たくさんあるんですね。 学校で探しても工場系しかなく今、どうしようかすごく悩んでいたところでした。 ありがとうございます。