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社会保険について
6月に1週間働きました。退職後、給与明細が届きはじめて社会保険に加入していた事を知りました。確かに、すぐに辞めるつもりも無かったので、「年金手帳」「雇用保険資格者証?」を提出しました。 それまで、夫の扶養に入っているので、本来なら夫の保険から外れる手続きをしないといけないのですが、社会保険に加入したことさえ知らなかったので、何もしてません。 多分、加入のままで保険証は今まで通り使用出来ると思うのですが・・・。 年金は、未加入になってしまっているのでしょうか? 現在私は、どういう状態なのか分からず、どんな手続きをすれば元に戻るのか教えて頂けないでしょうか? よろしくお願い致します。
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- jfk26
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>それまで、夫の扶養に入っているので、本来なら夫の保険から外れる手続きをしないといけないのですが、社会保険に加入したことさえ知らなかったので、何もしてません。 それで済むかどうかは判りません。 >多分、加入のままで保険証は今まで通り使用出来ると思うのですが・・・。 今のまま何もせずに年金未加入のままならばそうですが・・・。 >年金は、未加入になってしまっているのでしょうか? 社会保険に加入の手続が取られていたとしたら、当然厚生年金に加入してたはずでそうなれば国民年金の第3号被保険者から第2号被保険者になったはずで、そこをやめれば第2号被保険者でもなくなり年金は未加入状態でしょう。 >現在私は、どういう状態なのか分からず、どんな手続きをすれば元に戻るのか教えて頂けないでしょうか? 第3号被保険者は現在は夫の会社を経由して健保組合を経由して年金事務所に行くシステムになっています。 年金事務所は健保組合の確認印で第3号被保険者と認めるのでそこでバレるはずです。 ですから夫の会社に素直に短期間でも質問者の方自身が社会保険に加入していたと言う事実を告げることです、そうして再度第3号被保険者の申請をすることです。 もちろん厳しい健保組合ですと健康保険も遡って一旦夫の扶養を外れて、再度扶養になるという手続を踏むかもしれませんし、その場合はその期間に保険証を使った場合に医療費の7割を(窓口では3割負担だから)請求されるかもしれません。
- nkdt0001
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もとの会社の人事部、役所や社会保険事務に聞けばいい。
お礼
ありがとうございます。 問い合わせをしてみます。
お礼
ありがとうございます。 不正をする気は初めから無いので、夫の健保組合に事情を話し、『喪失』『取得』の手続きを する事になりました。