会社に入社するときの保証人について

質問

頼める家族がいないので、友人に頼もうと思ってるのですが、友人の了承得てますが、その友人に対して素行調査とかあるのでしょうか？一般常識がなくてすみません。

回答No.2

neKo_deux

どのみち、入社時の身元保証は気休めみたいなものですから、普通は素行調査なんて事までしません。

会社から質問者または保証人に損害賠償の請求を行うには、
・損害が起きないようにマニュアルを作り、繰り返し教育を行う。
・ミスを起こさないように監視、チェックする体制を整えている。
・本人の責でミスが起きた際、口頭注意→文書注意→始末書提出→減給や減棒などの処分を行ったが改善しなかった。
とか、会社側の問題回避のための努力が必要です。

質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、会社の機材を壊して火をつけて逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、保証人に何の影響も無いです。

期限の定めが無ければ、有効な期間は５年間です。
新卒の採用なら、責任ある仕事を任せられる頃には時効になっています。

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そういう事も友人に説明して、安心してもらっとくと良いです。

定期的に勤務の状況なんかを身元保証人に報告し、身元保証してれば関係者外って事にはならないですから、
・上記のような対応が行われない
・適切な権限や責任に見合った待遇なんかが与えられない
・会社が損害保険等に加入していない
とかであれば、逆に、保証人の立場からそういう事をきちんとしてもらわないと困る、万が一のトラブルがあっても保証できないって会社にネジ込んでもらうとか。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

yoshi20a

ないと思います。

お礼

ありがとうございました。