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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社でたまに、コメントメールをくれる別部署の方)

会社でたまにコメントメールをくれる別部署の方

このQ&Aのポイント
  • 会社でたまにコメントメールをくれる別部署の方。落し物や修理のお知らせなどをユーモアと共に一斉配信し、一言メールをくれる役職のある年上男性同僚に感謝。
  • 会社でコメントメールをくれる別部署の役職のある年上男性同僚。落し物や修理のお知らせを面白いユーモアと共に一斉配信し、一言メールをくれることに感謝。
  • 会社でコメントメールをくれる別部署の役職のある年上男性同僚。落し物や修理のお知らせをユーモアと共に一斉配信し、一言メールをくれることが嬉しい。

質問者が選んだベストアンサー

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  • Takuya0615
  • ベストアンサー率21% (329/1502)
回答No.1

上役の方からねぎらいの言葉を頂くとヤル気が出ますよね? その方はそれを知っているのかもしれません。 そういった理由で、メールに一言返しているのでしょうね。

corocorocoronta
質問者

補足

ご回答をありがとうございます。 その先輩同僚の方は部下も10名くらいいる方です。 でも、役職は与えられたから持ってるけど、 自分から積極的に、グループをまとめようとか、 部下が順調に仕事をしやすい環境にしようという姿勢が見られません。 そこの部署の新人の女性が、その上司に放置されたまま 他部署の仕事をどかっとまかされてしまって 「なんで私がこの仕事をしなくちゃいけないのか?」と途方にくれているのに 面倒を見てあげてなくて、私のところに相談にきました。 見かねた私は、「彼女が他部署の仕事をたくさん丸投げされて困ってるようですけど」 とこっそり伝えたら「調整するのはやぶさかではない」(?!!)と言うので 目が点(それはアナタの仕事でしょ~!!)になりました。 そういう方です。 だから私に、「それはいい対策だ」「〇〇さんって面白いね」なんて のんきなことを言ってないで、 ぜひ、部下のほうに目をかけてやって欲しい、と常々思ってます。 変わった人なのかしら?  

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