失業保険受給について

質問

現在働いているパート職を、主人の転勤により退職します。
入社：２月２３日
退職：１１月２０付
週３日（１日５時間）
雇用保険被保険者証の様式は頂いています。
ちなみに、一度受給しています。（昨年１０月受給終了）

この場合、失業保険手続きは可能なのでしょうか？
転勤先でも仕事を探そうと思っています。
それと、その雇用保険被保険者証はどうすれば良いでしょうか？
勤務先に返却するものですか？
いろいろと教えて頂けたらありがたいです。
よろしくお願い致します。

回答No.1

sydneyh · ベストアンサー

jyunchaさんの被保険者区分は「短時間労働被保険者」ではないでしょうか。
週に「30時間未満20時間以上」の方がそうです。
雇用保険被保険者証にも、「短」と捺印されていないですか？
もしそうなら、「短時間労働被保険者」は、最低でも1年間の雇用保険加入がないと、失業保険の給付対象にはならないんです。

今はこのまま、雇用保険被保険者証を大切に保管しておき、引越し先での新しい職場で、もしまた辞めた場合に、その加入年月と合わせて申請すると良いと思います。
その際に、今回の雇用保険被保険者証が必要となるんです。
失業保険は、申請さえしなければ会社を替わっても、雇用保険に加入していれば、その期間を合計してくれます。

詳しくは以下のサイトをご覧下さい。

＜ハローワークインターネットサービス「基本手当てについて」＞
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

お礼

こんにちは。ご回答有り難うございました。
雇用保険被保険者証は「短」の区分でした。
次の職場の雇用保険加入分を加算して計算してよいわけですね。（見つかればですが・・・）
なるほど～。
よくわかりました。
詳しく教えていただき助かりました。
ありがとうございます。