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休職→退職→１年ブランク→再就職で休職ばれる可能性
- 退職後１年ほど定職につかず、その後再就職した場合は、休職の事実はばれない可能性があります。
- 転職先において、前の就職先の給料を基準にする場合、源泉徴収票の提出が必要ですが、休職期間を隠す方法はあります。
- 休職中は年度末調整のために源泉徴収票を提出する必要があり、休職がばれる可能性があります。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
＞『転職後、年度末調整のために内定先に源泉徴収票を提出しなければならい。休職中は源泉徴収票０円と記載され、提出した際に休職がばれる。』 との情報がありました。 誤：年度末調整 正：年末調整 所得税の期間は１月１日から12月31日です。 年度での調整はありません。 源泉徴収された所得税を年末の12月に精査して過不足の調整をするものです。 年の途中での退職、再就職しない限り持ってこいとは言いません。 意味がありませんから。 貴方が前年働いていなかったと履歴書には書くんでしょう？ 気にする必要はないと思いますが。 経歴を詐称して前年に働いていたことにして提出するのなら 住民税の額でわかりますよ。 住民税は確定申告後に前年の所得で計算されて ５月に税額が確定して６月から納付することになるので 前年所得がなければ今年はほとんど住民税がなく 特別徴収の手続きをすれば前年所得がなかったことは知れます。 履歴書上は休職していても会社には在籍していることになるので 問題ないと思いますが 職に就いていない期間の内容をきちんとしないと 懲役と疑われたら採用にはならないでしょう。
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http://okwave.jp/qa/q6023029.html こちらを参考に。 ばれるときはばれるということでしょうかね。
お礼
回答ありがとうございます。 参考URLありがとうございます。 休職期間に厚生年金が減額や免除されたら逆算されてばれるということでしょうか。 これは逆に休職期間中も厚生年金を払い続ければ、大丈夫ということでしょうか。
- norinorikiss
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こんにちは＾＾ 年末調整と言うのはサラリーマンさんは所得税を先取りしての会計なんですよ その所得税を年末に正しい税金か過不足が出てるか出ないかの事であって あなたが前職の会社にまで出向き３カ月分の給与証明書みたいな物をわざわざ取りにいかなくても ４月～１２月の所得税のままで年末調整すればOKですよ あまり心配する事ではありませんよ 戻るか戻らないか解らない所得税の返還のために ばれる危機を招く事はしない方がいいですよ＾＾ 失礼しました。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞あまり心配する事ではありませんよ 戻るか戻らないか解らない所得税の ＞返還のためにばれる危機を招く事はしない方がいいですよ＾＾ ありがとうございます。安心いたしました。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞履歴書上は休職していても会社には在籍していることになるので ＞問題ないと思いますが 休職して退職後1年も空いて再就職する場合は、その休職については特に再就職先に知られることは無いということでしょうか。 それなら安心して心療内科にも行けます。メンタル面も安心いたします。 ＞職に就いていない期間の内容をきちんとしないと懲役と疑われたら ＞採用にはならないでしょう。 この点については何をしていたかきちんと理由を説明して、また履歴書にもきちんと書きたいと思います。
補足
おっしゃられる通り、退職後の定職についていない期間については、理由とともにきちんと履歴書に記入します。