会社の方を招待するのは合わせるべきでしょうか？

質問

は来年を予定しているのでまだ時間はあるのですが
招待客のことで今から頭を悩ませております。
私は去年の１０月に転職して今の職場に正社員ではなく働いております。
また周りの先輩方は社員で未婚者ばかりです。
そして上司も話しにくく固い感ですし前上司も気が合わない女性です。
なのでどうしても上司にスピーチを頼みたいと思えず
会社の仲のいい方だけ招きたいと思っております。
ですが彼は長年勤めてることもあり会社の方をたくさん呼び
主賓も上司みたいです。
そんな中わたしが主賓を祖母方の兄弟などにお願いしてもいいのでしょうか？

あまり周りの先輩とは親しくもなく私自身若いということもあり
呼ぶことを躊躇しております。
結婚式に出たことがないので無知な質問ですが
アドバイスしていただけるととても助かります。
ぜひ参考にさせていただきたい思っておりますのでよろしくお願いします。

回答No.2

noname#149240 · ベストアンサー

今は正社員であっても、職場の人を総出で招待される人は減りましたね。
特に勤続年数が少なくてとか、逆に長すぎるとか、また実家が遠方でそちらで結婚式を挙げられる場合などは身内だけで、でもきちんとされることが多いですね。
そして、正社員じゃない人の場合・・・・私の周りにも派遣であったり契約であったりの女性の結婚を多く見ましたが、会社関係は本当に招待しないですね。
会社の中で知合って、その後も長く友人付き合いを続けるくらいの人は友人として招待されているようです。
では、身内だけではなく披露宴をされる場合、どうした方を主賓にするかというと、母校の恩師や習い事の先生（お茶とかお花などね）、あと父親の友人などですね。

質問者様の場合は、会社関係招待しない方がいいと思います。
招待されちゃうと、何で？？？って思うかも。
正社員じゃないというのももちろんですが、まずは勤めて日が浅いです。
3年くらいといて、良好な関係が築けていればいいのですけどね。
そうでもないようですね。
そして上司を招待しないのに、会社の仲のいい人間だけを招待するというのはやめた方がいいです。
その方に迷惑がします。
結婚式の頃、あなたがその会社にいない、その仲のいい方とはプライベートで旅行にまで行く仲というならいいですけど、そうではないならやめておきましょう。

彼が会社関係を招待したいのであれば、大いに招待してもらいましょう。
披露宴の時、新郎側に会社関係が大勢いて、きちんとした人たちであれば、新郎の格は相当あがります。
一方、新婦の格は新婦の友人で決まります。
新婦会社の同僚というのがいなくても、上品でキレイなお嬢さんの集まったテーブルがあり、あとは大学か上品な習い事の師匠などが主賓格でひとテーブルあれば完璧ですね。

回答No.1

4696879

結婚式は普通、親族のみが参列するので、実情に合わせるしかなく、あまり問題にならないのですが、披露宴は世間体を問題にする家も多いので難しい場合があります。

披露宴の原則は親族を中心にして、これからも一生付き合うつもりの友人（異性は不可）恩人、仕事関係は定年まで付き合う上司または同輩というところでしょう。

同輩と友人は未婚者の場合、結婚したら自分が招待される番になりますからあまり沢山招待すると、あとのお付き合いがご祝儀でタイヘンです。（子育て中の出費はイタイです）披露宴は友人や同僚へのお披露目ではなくて両家を結びつけるセレモニーであるという視点がもっとも大事です。これを踏み間違えると新婦は後々親戚から冷遇されてツライことになります。親族の目線を重視しましょう。

友人や同僚が多すぎる場合は後日飲み会を開いてカンタンにすませます。

スピーチは仲人の新郎新婦紹介スピーチがしっかりあれば、あとのスピーチはオマケですから、誰がなにをやっても新郎新婦で人数のバランスがとれれば問題ありません。（問題は中身で、下品なのはいけません。いくら面白くても、相手や親族に恥をかかせ一生陰口をたたかれます。ヘタでも嘘でも誠実な内容が無難です。）

新郎側が余程の見栄張りか逆タマでないかぎり、新婦の側の顔ぶれが貴方の誠実が伝わるのであれば、寂しい事は恥ではありません。お互い誠意があれば男というものはそんな事は気にしないものです。