仕事について

質問

身体障害者手帳５級を持ってます。それとうつ病を患っております。
身体障害の方はオープンで探したいと思いますが、うつ病の方は伝えた方がいいでしょうか？

ただでさえ地方で仕事がないのに、殆ど仕事がなくなってしまいます。
結局は自分が無理せず働けるかどうかだと思いますが、本当であればうつ病の事も伝えたいです。
このような経験をお持ちの方はいらっしゃいますでしょうか？宜しくお願い致します。

回答No.1

mame205 · ベストアンサー

私もうつ病を患っておりますが、先日訳あって退職致しました。
休職した経験もありますが、次の仕事を探す時には、うつ病のことは隠すつもりです。
仕事をする上で支障のないことは、言わなくてもいいのでは、という考えです。

もちろんうつ病も含めて私のことを理解してくれた上で採用していただける会社があればそれに越したことはありませんが、現代社会はそこまで追いついていない気がします。

経験談ではありませんが、ご参考まで。

お礼

有難うございます。私もmame205さんと考えは一緒です。
参考にさせて頂きます。

回答No.6

noname#142009

お礼も見せてもらって

あなたは鬱は隠そうというか
鬱のことは黙っていようとしてますよね
私も賛成

まず面接では聞かれない限り自分から言うことない
実際仕事してみたら鬱の症状がでないで出来るかも知れないし

ただ話しておけば一応あなたのことはわかってもらえると思う
だからストレスにはならないと思うから
鬱でも仕事やっていけると思う

どっちを選んでもそれはあなたの好きな方でいいんじゃないかな

お礼

有難うございます。言ったところで採用される確率は少なくなりますし
言わないなら言わないで、プレッシャーに潰されそうになるんじゃないかと不安です。

回答No.5

noname#134911

障害者枠は確かにあります。
ですが、企業の本音は「身体が不自由な人は弊害が想定できるからOK。でも鬱病は休んだりサボったり辞めたり予想がつかないからNG。分かるでしょ？」

私は鬱を隠して働いています。そうでないと仕事に就けないからです。
とは言え、働く力を長く持続させるのは非常に困難であり、「正社員になって病気を理由にしばらく休職」などと厚かましいのは苦手でもあり、専ら短期・単発の派遣契約を結んでは無理のギリギリ一歩手前（時には限界を超えて失敗しますが）で働いています。

そして契約期間中は死ぬ気で職務を全うします。

私の場合は同居人に一定の収入があるため、その程度の頑張りで何とか暮らしていけます。

回答になっていないかもしれませんが、何かしら参考になれば幸いです。

お礼

有難うございます。すごく仰りたいことは理解出来ます。
契約社員・社員で働くとどうしても無理が出てきます。
バイトでも厳しいのですが・・・

バランスの良いところで、決まったら良いなと思います。

回答No.4

noname#139172

またまたすみません。先ほどの統合失調症の者です。

よく考えたら、平日休みのところがありますね。
その日に通院できますね。

すみませんでした。

お礼

有難うございます。

回答No.3

noname#139172

統合失調症で手帳２級、年金２級のものです。
オープンで清掃夫をしていました。
３０人ほどいた職場ですが、私をあからさまに嫌がる人は
２人だけでしたので、楽に働けました。

しかし、新しく入った上司に陰湿にいじめられ、
退職しました。

現在、求職中ですが、障害者枠で探しています。
通院が必要なので、クローズで働くのは、
つじつまが合わなくなってくるからです。
何で毎週木曜日に休みなんだと・・・。

というわけで、
うつ病の件、伝えたほうがいいと思います。
ハローワークでも、障害者でもいいから、という
求人もあります。

がんばってください。

お礼

有難うございます。ハローワークの人とも相談して決めていきたいと思います。

回答No.2

sonhouse1482

私もうつ病で精神障害者２級ですが今の職場では話していません。やはりそういう人物を白い目で見る人がいるからです。こういう病気に対して理解をしてくれる人は少ないです。むしろ身体障害者のほうが会社も受け入れやすいそうです。

しかし就活する上では大きな会社は障害者枠というのがあって何人か障害者を受け入れないといけないそうです。だからそういう制度を利用しようと思うのだったらオープンにしたほうが有利だと思います。

お礼

有難うございます。身体の方はオープンで探していきたいと思います。