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彼氏持ちの子へのアプローチ

彼氏がいる女の子に恋をしています。 同じ会社ではあるのですが、なかなか距離が縮まらず、アドレスも聞けてない状態です。 仕事上はよく話すし、特別よそよそしい感じではありません。 彼氏がいるとわかってて、ガンガン攻めていくのは印象悪いですか? あと、アドレスは何とか交換したいと思うんですが、彼氏がいる子にはどう言い出せば良いかわからず困っています。 男性女性両側からのご意見いただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

みんなの回答

回答No.2

私は相手に彼氏がいようが全然関係ないと思う人間ですが、それが会社の人間となると話は別です。 それでなくても社内恋愛は、周りに対する印象、交際中の態度、別れたり振られた後の後始末等リスクが満載です。 相手に彼氏がいるというのも一つのリスク(悪条件)とすれば、最初から二つ以上のリスクを抱えた恋愛はあまりにも危険だと思います。 とりあえず友達としてその女の子と親しくなり、彼氏と別れるのを待つのが賢明だと思います。 「アドレスは何とか交換したいと思うんですが、彼氏がいる子にはどう言い出せば良いかわからず困っています。」 普通に会社の飲み会などの際に、聞けば教えて貰えるんじゃないですか? というか、まずはそこでメアドくらい教えて貰えるくらい普段からコミュニケーションを取ることが最優先だと思いますけどね。

  • honeyxoxo
  • ベストアンサー率20% (3/15)
回答No.1

アドレス交換するには、キッカケが必要ですよね。 飲み会の席とかライトな感じに切り出しやすそう・・・。 私なら飲み会の時に、サクッと聞かれた方がいいと思います。 あと、共通の趣味とかあるとすごく楽にアドレスゲットにもっていけそう。 共通の趣味がなくても、アドレスゲットの為に相手の好みを聞いて、下調べするとか(笑) そこから、飲み会の席で話題を発展させて「いい情報あったら教えてよ!」くらいのかんじで、アドレス聞くとか? (ありきたりですみません。) 共通点というのは、男女問わず、親近感わくし相手に興味や好意を持ちやすいと思います。 ↑とは、別で、アプローチに関しては、女性がその彼氏をどれくらい想っているかにもよるので 安易にしかけても、逆に嫌われたりするかもしれないですね。 なので、様子(タイミング)をよくみきわめて、慎重に行動したほうがいいのかなと、私は思います。 私だったら何とも想ってない人にがんがん攻められたら、ちょっと疲れてしまうし、 仕事上で関係があるなら、後々気まずくなることも出てきそうだからしんどいですね。 その女性の性格や、彼氏への想いによって、 こちらの出方は様々だと思いますので一概には「こう!」とはアドバイスできませんが 。 よく相手のこと見極めてほしいなぁと思います。 女性からの意見でした。