※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社員研修旅行は行かなくてはダメ?)
社員研修旅行は行かなくてはダメ?
このQ&Aのポイント
乗り物酔い&喘息&過敏性腸症候群&パニック障害のため長距離バスには怖くて乗れません。
社員旅行は個人負担が高額であり、欠席者からの負担もあるため、問題があります。
社員旅行には要介護者や赤ちゃんのいる人、家計の負担が大きい人、バスが乗れない人など、参加したくない理由があります。一日目の研修だけ日帰りする方法もあるか考慮すべきです。
乗り物酔い&喘息&過敏性腸症候群&パニック障害のため長距離バスには怖くて乗れません。
うちの会社の社員旅行は、一泊二日で金土(つまり1日目が研修、2日目は慰安)で、個人負担が3万円(一泊二日にしては高すぎるといろんな人にに言われました)、欠席者からも1万円徴収です。高額ですし強制するのはおかしいと思うのですが…。(「研修」ならば全額もしくは相当額会社負担が当然と思うのですが。)
家族に要介護者や赤ちゃんがいたり、女性は家事をしなければいけないとか、手出しが高額すぎて家計が困るとか、私のようにバスが乗れない等で行きたくないと言う人もありますし、せめて日帰りならと言ってる人もいるし、宿泊を強制されるのはおかしいと思うのです。
それでも一応「研修」ですし、1日目の研修だけでもJRか何かで行って日帰りする(2日目の観光はほぼ1日中バス移動なので無理です)とかした方がいいと思われますか?
1人別ルートで合流した方とかおられますか?
JRで行くと1人別行動ということになり、かえって迷惑かなぁと思ったり(実際そういう方がおられたことがあり、JR移動代+個人負担3万は高額になってしまうので、その方はJR代だけでいいよということになったらしく、個人負担分が1人分減となり会計にとっても迷惑じゃ?と思ったので…)、バスに乗ったら迷惑かけることが分かっているなら最初から乗らないという選択をした方が一大人として適切なのか、毎年行けないとなるとこの仕事は辞めた方がいいのか…(仕事は辛いことも勿論ありますが、辞めたくはないです)等、いろいろと考えてしまいます。
薬が効けば飲んで頑張って参加しようと思うのですが、酔い止め&下痢止めが効かないから悩んでいます…。
本当に悩んでいます。助けて下さいm(_ _)m
お礼
コメントありがとうございます! パニック障害のことは誰にも言っておりません。 「社員旅行行かないなら診断書を提出」とかでしたら言いますが、そういうこともありませんので言っておりません。 私も新入社員だった年や、まだ喘息やパニック障害がなかった時は社員旅行参加したりしていましたが、「研修」というのは旅行にかこつけているような感じですので、社員同士の交流という意味では、普段と違う場所でいろんな一面が見られたりするということは理解できます。 ただ、私もやはり個人主義というか、仕事は仕事としてきっちりこなしているのだから休日にわざわざそんなことしたくないなぁという思いがしますね。 ただ、病気がなければ一応研修ですから参加していたと思いますね…。 >パニック障害の方には とても、とてもつらい環境です。やめましょう。 このお言葉にとてもホッとしました。 分かって下さる方がおられて嬉しいです。 ありがとうございます。