健康保険料についてなんですが‥

質問

大企業に勤める場合の健康保険料と、中小企業の場合の政府管掌健康保険料は、どちらも８．２％（労使あわせて）なのでしょうか？ご存知の方、よろしくお願いします。

回答No.1

himekou43-e · ベストアンサー

こんにちは。

↓に大手企業の健保組合のサイトが載っています。
ある会社で見てみると、
一般保険・・７．４％＋介護保険・・０．８％
となっていました。参考までに・・

健康保険組合を「自前」で持てる規模の会社は、たいてい社内診療所や保養施設も整っているので、実質的にはかなり差がある、という見方もできますねぇ・・

参考URL：

http://www.kenporen.com/link/

お礼

himekou43-eさん、お礼が遅くなりましたが、ご回答どうもありがとうございました。助かりました。

回答No.3

naosan1229

政府管掌の社会保険に加入している事業所は、その規模の大中小にかかわらず、すべて同じ健康保険料率です。

それに比べ、健康保険組合に加入している事業所の健康保険料率は、それぞれその健康保険組合によって異なっています。

健康保険組合には、大企業が健康保険組合を持ち、その事業所とその関連企業のみが加入している「単一健康保険組合」と、同じ業種の中小企業同士が集まって成り立っている「総合健康保険組合」があります。

その健康保険組合はそれぞれ健康保険料率が異なっていますし、労使折半である場合と、事業主が福利厚生の一環として、従業員より多めに健康保険料を支払っている場合とがあります。

厚生年金も、政府管掌の社会保険に加入している場合もありますし、上記の健康保険組合と同様に、単一の厚生年金基金や、総合の厚生年金基金があり、それぞれ負担の割合も保険料率も異なっています。

お礼

naosan1229さん、お礼が遅くなってすみません！丁寧なご回答どうもありがとうございました。

回答No.2

himekou43-e

＃１です。補足します。

念のため、他の会社もいくつか見てみますと、

『健康保険料率』は１０００分の３０～９５の範囲内で、健保組合の財政状況等に応じて決める・・
という記載があり、６．５%というところもあるようです。

会社の景気がよく、若い人が多い（医療費の支払いが少ない）会社は低くできるようですね。