- ベストアンサー
職場の人間関係改善方法とは？
- 職場の人間関係の改善方法を知りたいです。
- 私は転職して１年経つ職場で、人間関係の悩みがあります。
- 具体的には、役割分担がされているにも関わらず、仕事を押し付けられることが多いです。また、他の人からの要求に困っています。改善方法を教えてください。
- nana_cats2000
- お礼率71% (5/7)
- 社会・職場
- 回答数5
- ありがとう数5
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
改善はできないと思います。 なぜなら、頑張ってるあなたを「若いから」としか見ていない人ばかりだからです。 結局「実力をつけて有無を言わせない」立場に這い上がることしかできないのでは？ 相手は海千山千の先輩方です。上手に手を抜く方法はよく知っていて それをどうすることもできない。 並みの方法ではだめですよ。現に上の人にもなだめられてるでしょう？ きつい言い方ですが、質問者様が「実力」ももっとつけて上に行くことしか解決策は ないです。自分が無理な仕事は確固たる理由をつけて何が何でも断ってください。 絶対に引き受けないこと。 手伝ってもらうということは考えず一人でこなす。 あなたがいないとダメな職場にするんです。 意地悪ですがそこまでしないとだめですよ。
その他の回答 (4)
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
若いんだから仕方がありません。 世の中には、自分の思い通りに行かないことが山ほどあります。ご質問の事例もその一つです。 お嫌でしたら退職するしかないと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 やはりそういう考え方も一理ありますね。
- hackberry_123
- ベストアンサー率32% (17/53)
周りの方はnana_cats2000さんだけに仕事を押し付け、さっさと帰ってしまい、nana_cats2000さんは、毎日夜遅くまで働き、休みもないような状況でしょうか？ であれば、職場がおかしいです。会社をやめたほうが良いです。 ひとつアドバイスします。相手から仕事を頼まれたら締切と締切の理由を聞くことです。締切でプライオリティをつけてこなしたらいかがでしょうか？ そうすれば先輩方もどうでもいい仕事（＝締切がない仕事）は言わなくなりますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 アドバイスいただいた事を実践していきたいと思います。 どうでもいい仕事が少なくなるだけでも、大分違うと思います。
- gn_drive
- ベストアンサー率22% (175/789)
> 私が立場も年齢も一番低い事はわかっていますが、ここまでされなければならないのでしょうか。 > できれば今の職場で頑張って行きたいと思っていますが、どのように接したり、話をすれば改善されるのでしょうか。 > 上の方はもうあてにならないので、自分の力で改善させていきたいと思っています。 あなたが忙しく走りまわっているときは他の仕事は押しつけられないのですよね。 なら諦めて、嫌だとごねるより、全て２つ返事で引き受けること。そうすれば１つ１つ要領良くできるスピードが身に付きます。 そのうち、「若いのに良く出来る奴」という評価になり信頼されますよ。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね、どちらにせよ引き受けなければならない仕事なら、相手にいい印象を与えて受けた方がいいですよね。 これも自分のためと思い、修行と思って頑張りたいと思います。
- 15-mama
- ベストアンサー率35% (195/550)
ちょっと状況は違いますが仕事が山ほどになったことがあり、大変さがよくわかります。 上司が頼りにならないようですが、その上司の上司はいますか？ 対応がとれる上司まで話をあげる(直接話す)のはどうでしょう？ 力のある上司は、現状を変えてくれます。 ただ、会社自体が少人数だと、やはりその辺りルーズですよね… 改革は無理だと思います。 自分が報酬にみあった仕事をしたいと思ったら、やはりしっかりした会社に就職するのがいいのかも… ちなみに、「尊敬して誉め、頼る(調子にのせる)」と仕事をやってくれるタイプの人もいますが、それは試してみましたか？ 身体をこわさないように。あまり参考にならないですが、、
お礼
ご回答ありがとうございます。 ベストアンサーにするかとても悩みました。 みなさんからいただいたアドバイスを参考に、今の会社でもうしばらく頑張ってみます。そしてそれでも駄目だったら、しっかりした会社を探して仕事して行きたいと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 まさにその通りで、先輩方のやり方にはどうしても勝てそうにありません。 私にどこまでやれるかはわかりませんが、私がいないとダメな職場にできるように頑張ってみます。