定年後再雇用の解雇

質問

60歳で定年しその後1年更新の再雇用で勤務しておりますが、このたび会社より「東日本大震災で会社も損害が出て苦しいのでやめてほしい」旨いわれました。この場合は会社都合の退職になると思いますが、会社から「自ら退職届を出して自己都合退職にするよう」にいわれています。
会社の態度はおかしいと思いますがどのようにしたらよいのでしょうか。
また、自己都合、と会社都合の場合退職および退職後の条件など（雇用保険等）の違いはどの位あるのでしょうか。

回答No.2

yonesuke35

正社員の解雇ではないので自主解雇でも会社解雇
でも変わるのは雇用保険の適用期間は変わらなくて、

時期が３ヶ月遅れる程度だと思います。　
勤めていても正社員ならば月給になりますが

契約社員ですと出勤日のみの給料体系であれば雇用されていても
休暇を命じられれば給料もないのではないかと思います。　

年金すぐもらえますね。

回答No.1

noname#136967

勤務先を管轄しているハローワークなどに直接問合せするしか回答などは、一切、出来ないと思います。
確実に、会社都合による退職に出来るとは思えないようにも感じます。