- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人間関係について)
同僚が具合が悪いと言ったのに、何も対応しなくていいの?
このQ&Aのポイント
- 昨日、会社から帰る間際に同僚が具合が悪いと言ったが、夜に連絡しようと思っていたが遅くなり、翌朝になってしまった。
- 朝は普通に挨拶したが、トイレ掃除中に同僚が怒りの言葉を投げかけてきた。
- 自分の配慮のなさに困り、どう接していいかわからない。馬鹿話をしながら楽しく過ごす関係が崩れている。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは。 あなたが「どうかした?」と聞いた時に、同僚の方が「大丈夫」等と言わずに、「具合が悪い」と言ったのは、それだけあなたを信頼してるか、あなたにかまって欲しかったからでしょう。そこで何も言わず、1日ほったらかしてしまったのは、同僚の方にしてみれば少々がっかりするのも無理はありません。 更に、「何とも思わないの?」と問われて何も言わなかったのは、致命的です。「実は昨日用事があって…」と言い訳するのはもちろんだめですが、少なくとも謝る位はすべきだったのではないでしょうか。 とはいえ、過ぎたことを幾ら悔やんでも仕方ありません。大切な同僚なのですから、2時間経っていても、思い切って謝るべきです。その上で、「実は昨日用事があって」ということをさり気無く伝えるのが良いと思います。 自分に少なからず落ち度が有るのだと感じたら、出来るだけ速やかに謝ることが、円満な人間関係を築くコツです。
お礼
ありがとうございます。 そうですね。 うまく謝ることができないかもしれませんが、今のままではとても辛いです。 もうすぐ昼休みにもなるし、それまでには仲直りしたいです。 ランチはいつも一緒なので・・・ ありがとうございました^^