締切済み こんな事あります？ 2011/03/30 22:07 離職していないのに、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書＆国民保険の離職した皆様へ、の2通が届きました。 手違いですか？ もしかして解雇なのかと驚いてます。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 みんなの回答 noname#136967 2011/03/30 22:09 回答No.1 勤務先または、ハローワークなど、雇用保険の手続きする部署へ直接問合せるしかありません。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー保険雇用保険 関連するQ&A 雇用保険被保険者証及びその資格取得確認通知書 お世話になっております。 本日、失業保険等の書類が届き、確認した所、雇用保険被保険者証、及び雇用保険被保険者資格取得等確認通知書の1枚の紙がありませんでした（夜に確認したので）。 届いた書類では、 ・雇用保険被保険者 離職票ー１ 資格喪失確認通知書（被保険者通知書） 喪失原因は、「事業主の都合による離職」です。 ・雇用保険被保険者 離職票ー２ 離職理由は、「解雇」（試用期間満了による解雇） のみの2点でした。 雇用保険被保険者証、及び雇用保険被保険者資格取得等確認通知書がないのは、試用期間満了による解雇が原因だからでしょうか？ 実は先月退職して、数社で最終面接、または最終面接なしでの採用が決まりそうです。 新しい会社に就職したら、雇用保険被保険者証、及び雇用保険被保険者資格取得等確認通知書がないと、また解雇になるのではないかと、気にしております。 どうかご教授お願い致します。 雇用保険資格喪失証とは？ 新しく勤める会社より、「雇用保険資格喪失証」を持参するようにと言われています。 この「雇用保険資格喪失証」とは何なのでしょう？ 手元には、前の会社の時の「雇用保険被保険者証」と「離職票-1 資格喪失確認通知書」と「雇用保険被保険者離職票-2」があります。 これらを持参すればよいのでしょうか？ それとも、これらとは全く別なものなのでしょうか？ 教えて下さい。 破棄しても良いのでしょうか？ 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書と雇用保険被保険者離職票は 破棄しても良いのでしょうか？ 何かに使うのでしょうか？ 高級外車と事故！賠償はどうなる？保険で払えるの！？ OKWAVE コラム 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書とは？ 登録制のアルバイトをしていて、前のアルバイトから継続で雇用保険を続けていました。 しかし、1月以降は仕事が無いからか呼ばれること無く過ごしていたのですが、本日『雇用保険被保険者資格喪失確認通知書』と言うものが会社から届きました。 これは雇用保険の資格を失ったものと思ってもいいのでしょうか？ それと明日正式に会社を辞めて離職表を貰ったら失業保険はいつから貰えるのでしょう？ 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書には1月31日付けで離職したことになっているから3ヶ月後の4月30日？それとも辞めると言った明日から3ヶ月後？ いきなり雇用保険被保険者資格喪失確認通知書と言うものが来たので少々ビックリしてます。 前のバイトは09年12月から10年8月。今のバイトは10年10月から11年1月まで雇用保険を払っています。 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 パートで働いていますが時間を減らされ週20時間働けなくなり雇用保険被保険者資格喪失確認通知書が郵送されてきました。仕事をやめるつもりはないのですが、この先やめた場合 離職票と雇用保険被保険者資格喪失確認通知書の日付が違う場合は職安では採用される日付はどちらですか？ 会社都合じゃなかった場合のデメリット 親会社から子会社に移籍となりました 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 というのが届いたのですが それを見ると 喪失原因が 1.離職以外の理由 2.３以外の離職 3.事業主の都合による離職 となっており２となっていました・・・・ 会社都合でない場合、雇用保険をもらえる期間が短いデメリットがあるんですよね でも自分の場合、移籍で退職日の翌日には子会社へ入社という事ですから 雇用保険をもらわないので 喪失原因がなんであろうと関係ないのでしょうか？ デメリットはないと判断していいでしょうか？ このあたりよくわからなくて・・・アドバイスお願い致します またこの雇用保険被保険者資格喪失確認通知書は 何かに使う事があるのでしょうか？ 使うとしたら何に使うのでしょう？ 捨ててしまってかまわないものなんでしょうか？ 失業保険の手続き 失業保険を貰うための手続きをしに行こうと思います。 離職票は貰っていません。 厚生年金被保険者資格喪失届、退職証明書、雇用保険被保険者賃金証明書（事業主控えのコピー）、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（被保険者通知用）が手元にあります。やはり、離職票がなければ手続きできないでしょうか？ 国民保険の手続きを今月中にしたいのですが、保険証の 国民保険の手続きを今月中にしたいのですが、保険証の脱退証明書などが届いてません。 今手元にあるのは、"雇用保険被保険者資格喪失確認通知書"になります。 こちらに離職日が記載されていますが、国民保険の手続きは可能なのでしょうか。 1度保険証なしで今月病院に行ったので、今月中に手続きしたいんです。 雇用保険の通知書について 面接を受けた会社から雇用保険の通知書を持ってくるように言われました。 この通知書は持っていますが、以前の会社の会社名が書かれています。 また、この通知書は普通なら上下で分かれていると思いますが、残っているのは上部だけです。 これとは別で新しい通知書は送られてくるものでしょうか？ 会社から送られてきた資料を探しまして、雇用保険被保険者離職票、雇用保険被保険者離職票（資格喪失確認通知書）はありましたが、これは今回提出を求められているものと違うものなんでしょうか？ よろしくお願いします。 雇用保険被について １０月に派遣の仕事を辞めました（３月から１０月まで勤めていました。） １１月になり派遣会社から雇用保険被保険者証と資格喪失確認通知書が届きました。 これはハローワークに持って行けばよいのでしょくか？ また、資格喪失確認通知書の内容も意味がわからないことがあります。 ●被保険者種類「１」 １又は９一般 ４又は５高年齢 ２又は３短期 ●離職票交付希望「２」 １.有 ２.無 ●喪失原因「２」 １. 離職以外の理由 ２. ３以外の離職 ３. 事業主の都合による離職 と、なっていたのですが、意味がわからず困っています。 教えて頂ければありがたいです。お願いします。 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書? 今晩和<(_ _*)> ２/１２～アルバイトで働いていたのですが、 体調が悪くて６／１５付で離職しました。 雇用保険には加入していたんですが、離職後に給料明細と 源泉徴収票しか郵送されてこなかったので、雇用保険被保険者証を送ってくれるように催促した所、「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」が送られてきました。 雇用保険の細長い用紙は入社時に会社に預けていたので それと離職票が届くと思っていたのですが、 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書とは何なのでしょうか^^;？ コレをハローワークに持っていけば、失業給付の手続きが出来るのでしょうか？？ 離職票交付希望の欄は「２」無になってます。 自己都合扱いだとは思うので、給付手続きをしても ３ヶ月先の覚悟はしているのですが、加入期間が４ヶ月だと給付対象にはならない、という意味でしょうか？ 離職票について １・雇用保険被保険者資格喪失確認通知書/離職票 (様式第6号) ２・雇用保険被保険者離職票 は勤めていた会社から退職後に受け取るのですが、これらは自分で会社に受け取りにいくのですか？ それとも会社側から送られてくるものなのですか？ どなたか知っている方、経験のあるかた、お願いいたします。 次はあなたが被害に合うかも？？：巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 離職して届いた書類について 離職して届いた書類を見て、今後どうしたらいいのか分からずにいます。 教えていただけると助かります。 社会保険の任期継続？というのは手続き済みです。 届いた書類。 厚生年金基金加入員証 雇用保険被保険者証 雇用保険被保険者 離職票-1 資格喪失確認通知書 雇用保険被保険者離職票-2 です。 すみません。初めての事なのでよろしく誘導していただけると助かります。 仕事をバックレ 健康保険等をどうするか ある日、仕事に行きたくなくなり、バックレました。 そして、何となく東南アジアで２か月ほど過ごしました。 帰国すると、働いていた会社から、 『雇用保険被保険者資格喪失通知書』 なるものが届いていました。 無職のままでいるなら、 国民健康保険に入らないといけないと思うのですが、 この『雇用保険被保険者資格喪失通知書』を 役所とかに持っていけば国民健康保険加入についての手続きができるのでしょうか？ 働いていた会社とはもうコンタクトはとりたくありません。 なんかけがらわしくて。 『健康保険被保険者証』は会社に返送しました。 『雇用保険被保険者資格喪失通知書』（“被保険者通知用”とカッコ書きされています。）がすでに手元にあるので、会社と連絡を取る必要はないのではないでしょうか？ 失業手当について 失業手当について、面倒臭い内容なのですが教えてください。学業に専念するためという理由でパートを辞めました。 会社から、雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知用)、雇用保険被保険者証、雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(被保険者通知用)が届きました。 予備校に通いたかったので退職理由に偽りはないのですが、パートを辞めた後色々あって、また働きたいと思っています。 そこで失業手当を貰いたいのですが、バイト先の人達に勉強に専念したいとずっと言っていて、会社に提出する退職届の退職理由にも学業に専念するためと書いてしまっています。(一身上の都合と書いた方が良かったかなと思っています…) ＊退職理由に学業に専念するためと書いてしまったのに、失業手当を貰えるのでしょうか？(今は働きたいと考えています) ＊本社にはバレてもいいのですが、バイト先の人達に働こうと思っていること、失業手当を貰おうとしていることがバレてしまうのでしょうか？(人手不足だったので、店長と何度も話し合ってやっと退職できました。勉強頑張ってねと皆さん応援してくださったので働こうと思っていることがバレたくないのです…) ＊雇用保険被保険者資格喪失確認通知書(被保険者通知用)の喪失原因のところが 1.離職以外の原因 2.3以外の離職 3.事業主の都合による離職となっていて、私は2です。 離職票交付希望は 1.有 2.無となっていて、私は2です。この内容はバレたりせず問題なく失業手当を貰えるのでしょうか？ ハローワークに行き手続きをし求職活動をしなければならないということは理解できたのですが、実際初めてのことで分からないことだらけです。 バレるバレないが不安で質問してしまっているうえに、文章もまとまっていなくてすみません… よろしければどなたかアドバイスをください。 よろしくお願いします。 雇用書（？）と離職票 パートに採用されました。パートは雇用保険に入らなければ いけないらしく、電話で「前の職場の時の雇用書を持って きてください」と言われました。 前の職場で封書で渡されたものがありますが、中を確認すると 雇用保険被保険者「離職票」（資格喪失確認通知書（被保険者通知用）） と書かれたものが入ってました。 今回採用された会社が言う「前の会社の時の雇用書」というのは これの事なんでしょうか？ 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書について 転職が決まり、前職場から必要書類が送られてきました。 同封されていたものは １．雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 ２．雇用保険被保険者証 ３．１７年度市民税県民税特別徴収税額の通知書 でした。 新しい会社からは、このうち、 「雇用保険被保険者証」のみ提出するように言われています。 ●質問● １．雇用保険被保険者資格喪失確認通知書は何のために必要なのですか？どこかに提出する必要があるのでしょうか？ ２．雇用保険被保険者資格喪失確認通知書も一緒に今の職場に提出すべきでしょうか？ この２点について教えてください。 失業保険と国民年金、国民健康保険について 失業保険についてお尋ねします。 先日、パートをやめて雇用保険被保険者資格喪失確認通知書（被保険者通知書）というものが届きました。 この通史所をハローワークに持って行けば失業保険の手続きができるのでしょうか？ また国民年金と国民健康保険に新たに加入したいのですが、同じくこの通知書を持って行けば手続きができるのでしょうか？ 雇用保険被保険者証の習得について 前の職業を止めて新しく就職をいたしました。 その就職先に雇用保険被保険者証を提出するのですが、 私は持っておりません。 前の会社から雇用保険被保険者資格喪失確認通知書と 雇用保険被保険者離職票は頂いております。 どの様にしたら雇用保険被保険者証は頂けますか？ これら二つの書類を持って職業安定所へ行けば宜しいのでしょうか？ 雇用保険、雇用保険被保険者証のことで職歴詐称になる 雇用保険、雇用保険被保険者証のことで職歴詐称になるのか詳しい方教えていただけないでしょうか？ 2004年8月 ～ 2012年12月 8年間勤務のち会社都合にて退職（正社員） 2013年9月4日 ～ 2013年9月24日 自己都合にて退職（正社員） という職歴で、自己都合で辞めた職歴を履歴書に書きたくないのですが、、、 現在手元には8年間勤務した会社の雇用保険被保険者証があり、1ヶ月で退社した会社の雇用保険被保険者証はありません。 ただ、1ヶ月正社員で働いた会社は雇用保険、社会保険も入っており、急慮明細から雇用保険料約300円、社会保険料も1万強きっちり引かれています。 1ヶ月で辞めてしまった会社から送られてきた書類には、『雇用保険被保険者、離職票－１、資格喪失確認通知書（被保険者通知用）』と書かれたA4より少し小さい紙1枚と、『雇用保険被保険者離職票－2』と書かれたA3？（A4の倍のサイズ）の紙1枚と、源泉徴収票1枚が手元にあります。 ハローワークの方にそれとなく聞いてみると、『雇用保険被保険者、離職票－１』が送られてきているということは、1ヶ月で辞めた会社も雇用保険に入っていてその資格がなくなったということなので、次の会社に受かって手続きをする時に1ヶ月間働いた会社のことも分かるのでは？ということを言われました。 その方もあまり詳しくなかったようで、、、 源泉徴収票をもらっているので、それでバレてしまうものなのでしょうか？ 『雇用保険被保険者、離職票－１、資格喪失確認通知書（被保険者通知用）』と、『雇用保険被保険者離職票－2』は失業給付金をもらうための物で次に就職が決まった会社には関係ない？？？と思っているのですがこれは間違いですか？ 次の会社が決まって提出する書類は、8年間働いた会社の雇用保険被保険者証だと思うのですが、上に書いた状況から、1ヶ月働いた会社の職歴を消しても分からないものなのでしょうか？ また、『雇用保険被保険者、離職票－１、資格喪失確認通知書（被保険者通知用）』と、『雇用保険被保険者離職票－2』も次の会社に提出しなければならないのでしょうか？ 分かりにくい文章だとは思いますが、どなたか詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 保険 健康保険生命保険医療保険損害保険雇用保険その他(保険) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
