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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社の嘘と刑事告訴）
会社の嘘と刑事告訴
このQ&Aのポイント
- 会社での給料詐欺により、刑事告訴を検討していますか？
- 私が勤めている会社では、給料のごまかしや労働者の騙しを行っています。
- 給料の額を約束したにも関わらず、会社がその約束を反故にする場合、刑事告訴の対象となる可能性があります。
- matthew_mu
- お礼率81% (111/137)
- その他（ビジネス・キャリア）
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質問者が選んだベストアンサー
告訴はしたら良いと思います。 双方の言い分を聞かないとどちらが勝つか分かりませんが、行動を起こさないと何も得られません。
その他の回答 (3)
- wret615
- ベストアンサー率34% (133/386)
回答No.4
労働基準法とかにも刑罰を定めとるもの、労働基準法違反なら法律上は告訴もできるとは言えるで。
- konata508
- ベストアンサー率26% (514/1954)
回答No.3
労働基準法の範疇の話のような気がします。そもそも雇用契約書は交わさなかったのでしょうか？ 労働者を騙すとか以前にあなた自身が「雇用」の上での正しい知識（労働基準法等）を持っている様にはこの質問からは思えません。 刑事告訴の前にハローワークなり弁護士なりに相談しないと取り合ってもらえないと思います。
- kernel_kaz
- ベストアンサー率23% (665/2872)
回答No.2
ならない
お礼
ありがとうございました。