30代女性との結婚について

質問

現在、36才男性で零細企業で正社員として働いています。

年齢が年齢だけに、お見合い相談所に登録したところ、何件がお見合いのお申込みをいただいき、交際
に発展することになりました（交際期間はまだこれからです）
相手の方は短大卒・30才・一流企業の事務職を5年ほど担当者として実施されています。
（一度、転職をされている様です）

私は一流企業も含めて3回転職し、現在4社目でｔすが年収は650万円です。

ここでお伺いしたいのですが、30代前半の女性にとって、交際相手の男性の勤め先企業や年収ってどのくらいが結婚対象でしょうか？

お相手の方の年収は非公開なのですが、事務職の給料はどの位が一般的で、私の様な零細企業に勤務している男性（担当レベル）はどう映るのでしょうか？
（ちなみに、現在会社側からのパワハラが酷く、経験も生かせない部署に配置転換となりましたため、転職活動中で、婚活と合わせて転職活動をしています）

私自身、この女性がとても気にいっており結婚をしたいと考えていますが、今自分がおかれている状況や零細企業にいるという点で、お相手の方と交際を続けるのが失礼ではないか？失望させてしまうのではないかと、自責の念にかられ、言い出すべきか/このまま黙っているかとても苦しんでいます。
（ましてや転職活動をしているなど、口が避けても言えません）

それなりに努力し、資格取得や会社のために頑張っている真面目な性格です。
貯蓄は現金で６５０万、車は1台所有しています。

正直に伝えたところで、私の様な人間を受け入れてくれるか、どの様に伝えたらいいのか？本当に悩んでいます。
（お相手に失礼があってはならないと思うと、どうすべきかわからなくなってしまいました）

どなたかご意見をいただけると幸いです。

回答No.2

bananacurry · ベストアンサー

同い年の男性です。私は転職活動4度の経験があるので何かアドバイスをと思いました。
シンプルにわけて考えてみますね。男である以上、仕事も彼女も両方しっかり
生き生きといきましょう！

▼仕事について
仕事は、自分がしっかり活躍できる場を積極的に選んでください。年収は低くありません。
配置転換先でも人がやらない仕事をして日があたることもあります。転職はそれなりにつらいことが多いです。
何より自分の強みを生かせる仕事を積極的にしていけば、異動なり転職のチャンスも自ずとやってきます。
（職場で）（同年代で）（社会で）人にはなくて、自分にはあるものを答えられればそれがすべてです。
　→ただ、転職先では相当がんばらないといけないことも覚悟しておいてください！

▼彼女について
女性ではないので、本音の気持ちはわからないですが、旦那となる人の年収は気にはなるものの
それ目当てではないと思います。むしろ彼の収入が少なくても好きなら一緒にということはあると思います。
おあいてが３０歳なので、中途半端な対応が一番まずいと思います。
転職活動もすることを視野に話、それでも彼女がついてきてくれるなら、安心ですね。
　→逆にそれで冷めちゃうようなら、それまでの人と、割り切ってみるのも一計です

ぜひ、がんばってください！！

お礼

とても参考になりました。
仕事と婚活と、押しつぶされそうなストレスの中、仕事・交際相手・自分自身価値観をもう一度冷静になって考え、今の自分の正直に活動する勇気が湧いて参りました。

本当にありがとうございました。

回答No.1

kobalt

30代女性と言っても、人それぞれだと思います。

ただ、結婚相談所のようなところに登録するということは、縁がない以外に
相手のかたには、安定を求めるような気がします。
質問者様の場合、年収も少ないほうではないと思いますし
（36歳だと多いほうにも感じます。）
自信を持っていいのではないでしょうか？

相手のかたには、質問者様の年収は公開されているのでしょうか？
されているのなら、年収も含め、交際に発展しているものと思いますよ。

あまりお仕事のことで引け目を感じたり、遠慮する必要はないと思います。
ただ、今転職を考えているということは、あまり今の職業や職場に自信が
ないかもしれませんね。
私は仕事ができる男性が好きなので、職種や会社の規模は気にしませんね。

でも、相手のかたが「どうせ自分は小さい会社にいるから」とか、
わざわざ自分を低く見させるような言い方をされたら、嫌だな、と思います。
ましてや、そこを「失礼」だとか「釣り合わない」とか思うというのも嫌です。

例えば女性が年収350万円で、男性が250万円などであれば、
遠慮する場合もありますが、おそらく彼女は質問者様より年収は低いはずです。

彼女と交際に進めたら、転職活動のことは相談しましょう。
勝手に決めると、結婚も前提にしている場合、トラブルのもとになります。
そして、必ず次の仕事が決まってから、退職をする、というようにしてください。
結婚前後に転職を考えている、というだけでも、ご家族は心配されると思います。

私の知人は、結婚式前に仕事を辞めてしまい、彼女側の両親に
「無職で結婚式を挙げるのでは？」
と不安がられました。