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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣の辞め方)

派遣の辞め方

このQ&Aのポイント
  • 派遣先での仕事が合わず、辞めたいと連絡したが話し合いの機会がなく、派遣会社からの連絡もない。明日は体調不良で休む予定で、派遣先には行く気がない。私が話し合わなければ辞められないのか?入館許可証も返したいが、早く辞めたい。
  • 派遣先での仕事が合わず、辞めたいと連絡したが話し合いの機会がない。派遣会社からも連絡がないため、自分から伝えるべきか迷っている。明日は体調不良で休む予定で、派遣先には行く気がない。入館許可証も返したいが、早く辞めたいと感じている。
  • 派遣先での仕事が合わず、辞めたいと連絡したが話し合いの機会がない。派遣会社からも連絡がなく、声をかけてもらえると期待していたが、自分から伝えるべきだったのか悩んでいる。明日は体調不良で休む予定で、派遣先には行く意欲がない。入館許可証も返して、できるだけ早く辞めたい。

質問者が選んだベストアンサー

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  • ben0514
  • ベストアンサー率48% (2966/6105)
回答No.1

しっかりとその辛い気持ちを乗り越えるべきです。 2週間ぐらいで仕事が合うかどうかはわからないはずです。 100%合う仕事や会社はありませんし、100%理解するのに2週間では足らないと思います。 本当に合わないということであっても、社会人の責任として、必要な対応をしっかりと行うべきです。 辛いことを簡単に投げ出せば、今後どのような仕事も続かないことでしょう。 また、派遣会社もそのような人をお客様である派遣先会社に紹介できなくなってしまい、あなたにはメリットは無いでしょう。派遣先・派遣元それぞれとしっかりと話をし、すべてではなくある程度納得してもらうことで、次の派遣先もあるかもしれません。 派遣社員をアルバイト感覚でいるのであれば、アルバイトで働くべきだと思います。 派遣社員であれば、派遣先への迷惑も発生しますし、派遣会社の信用も失うことになるでしょうからね。 入管許可証などは、派遣先にとって大切なものですし、派遣先とあなたの間での手続きによるものでしょう。それを安易に派遣先の担当者などではない人に渡すことは無責任な行為になりますし、派遣会社の担当者がそれを紛失したりしても、あなたに責任が生じる可能性もあることでしょう。 責任を乗り越えて、退職でも継続でも頑張るか、無責任な行為により堕落していくか、よく考えましょう。業界は狭いですよ。次の派遣先や就職活動先にあなたの行動が知られていることもありますし、後にばれて辛い思いをすることもありますよ。頑張ってください。