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正社員の残業時間について
正社員の残業時間について、質問です。 私の残業時間は、一般的に見て普通でしょうか。 正社員、事務職、女です。 定時は9:00~17:30ですが、ほぼ毎日残業ありです。 月によって変動しますが、年の半分ぐらいは退社が20:00越え、 繁忙期は24:00近くなるときもあります。 ここ最近は少し落ち着いていますが、次の企画が立ち上がったら何時に帰れるか分かりません。上司は残業の無いようにすると言ってくれますが、正直ムリだと思っています。少しでも残業を減らすために時差出勤を提示するのではないかと予測しています。 チームリーダーになると、月残業が80時間を超えるようです。 頑張って3年以上務めたので仕事はそれなりに楽しいですが、この1年ほど何度か体調を崩しました。辞めようと考えていますが、どこの会社も似たようなものなのでしょうか。 これって普通でしょうか。 社会人の残業時間平均を見たことがありますが、すごく少なかったです。あれは派遣・パートなど含めた時間なのでしょうか。 乱文ですみません、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
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- wakwak_net777
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普通かどうかでいうと、人によってまちまちなのでなんとも。。 銀行に勤めてる友人は、「最近残業ばっかだ~」って言うから 何時に家に帰るの?って聞いたら、「19時くらいだよ~涙」って言ってました。 事務職の友人はちょうど質問者さんと同じくらいの残業量。 私の前職では、ほぼ毎日終電、もしくはタクシー帰宅(もちろん自腹) 土日もたまに出勤、で、残業代ほぼ出ないっていう会社でした。 夫の会社も同じ様な残業量ですが、大きな違いは残業代が出ることです。 私の感覚だと、残業時間が多いか少ないか、より、 ちゃんと残業代が出てるかどうか、の方が重要な気がします。 残業代が出てない=会社が残業を認めてない =残業のせいで体を壊しても会社は知らんふりできる ってことですから。 他の方も行ってますが、残業時間の平均には、サービス残業は 入ってないですよ。 残業時間は業種、職種、会社の規模や年数、同じ会社でも部署によって 全然違うので何とも言えませんが、職種だけ見れば、質問者さんは 事務職ということなので、同じ事務職で残業時間の少ない会社ももちろん 世の中にたくさんあると思います。 ただ、事務職と言っても色々なので、 例えば、現在どのくらい手取りでもらえてますか? お給料が高ければ、それを維持しつつ残業代を減らすという転職は 難しい場合もあります。 逆に17~8万切るぐらいだったら、もう少し残業少ないとこも探せばあるかも、 と思います。 (都市部、地方によっても違うし、質問者さんのスキルにもよりますが) ただ、転職は、残業の多い少ないだけで決められませんからね。 残業が多くても、「それなりに仕事が楽しい」今の状態は貴重だと思います。 それにしても体調崩してるのが心配ですね。。。 健康第一>< 無理しないでくださいね。
- bigroad1
- ベストアンサー率16% (29/180)
月20~40が平均と思います。 ただ、ご自身の残業が多いかどうかはご自身が決めることです。 育児の有無、家事の量、趣味遊びに回したい時間・・・。 ご自身が目指す時間に合わないなら、 1 残業時間を減らすように通常業務を短縮する。 2 異動願い 3 転職 あたりでしょうか。 現実を言えば1が出来なきゃ2・3も成功しないでしょう。 「短縮するって言ってもそんな簡単には・・・」 とお考えでしょうが、確かに慣れない人が簡単には出来ません。 でも慣れてる人はどんどん短縮できます。 ご自身仕事の仕組み・全体から考えたポジション・不要な作業の削除・不必要な精度の追求の削除。 等を考え実行に移せば出来ないことなどありません。 ちなみに私は趣味育児に時間を費やしたいので、 月平均25時間の会社ですが、月平均5時間でやってます。
- wret615
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残業時間は会社とか部署とかで全然違うで。ゼロとか、定時前から毎日ヒマて話も聞くことあるわ。 残業時間の平均データは、サービス残業入っとらんて話や。
お礼
こんばんは。 ご回答いただきありがとうございます。 部署は選べなかったので、残業少ないところもありますが多いところに回されました。 専門職なので移動は当分ないはずです。 会社選びは重要ですね。転職する際にはよく調べるようにします。 平均データはやっぱり建前ですよね。。 ありがとうございます。
はじめまして、よろしくお願い致します。 どこも同じ?だと思われます。 もし、いやだったら転職することです。 外資系の会社なら成果主義ですから・・・ しかし、成果がないと即、首になります。 ご参考まで。
お礼
こんばんは。 ご回答ありがとうございます。 やはりどこも厳しいですね。 外資は魅力的ですね。ただ、=残業なしとは限らないようです。 給料が落ちても構わないので長く続けられる仕事をしたいです。 よく考えてみます。ありがとうございます。
お礼
こんばんは。 ご回答いただきありがとうございます。 そうなんです、私の時間軸に合わないんです! 私も業務削減を進め続け、チーム内で一番若いですが評価は高めです。この質問で書いた時間はかなり削減した結果で、入社時はもっと酷い部署でした。ただ、役員の方とも何度かお話をする機会がありましたが、会社の残業に対する考えは…トップが変わらない限り変わらないと感じております。 私の、時間に対する考え方も変わりません。体調のこともあるのでこの先どうするか悩み、ご相談させていただきました。 「考え実行に移せば出来ないことなどない」。本当にその通りです。 よく考えて行動したいと思います。ありがとうございます。