転職活動 源泉徴収票と給与明細の提出
お世話に成ります。
初めての投稿です。
本当に悩んでいます。
この度、9月30日に退職し、転職活動を行い、先週内定？を頂くことができました。
そこで給与決定のために源泉徴収票の提出を求められ、PDFにて提出いたしました。
その後、源泉徴収票の内訳を知りたいとのことで
給与明細（数か月分）を求められました。（明細提出後オファーレターを出すとのこと）
恐らく前職に問い合わせれば、再発行して頂けると思います。
しかし、問題があります。私は昨年1,2か月体調不良にて休職をしておりました。
源泉徴収票では193万円となっており、一か月につき、20万円ほど収入があった計算になるかと思います。あっていますよね？
しかしそれは賞与、残業代などを含めた総額です。
給与明細を提出することになると、休職の事実がバレてしまうかと思います。
休職理由は精神的なものです。
まだ私は社会人になり二年目で、二か月休職していたという事実が出ると恐らく
採用して頂けないと思います。
この苦境を乗り越えるためにどうすればよいでしょうか。
一人で考えていてもいい策が浮かびません。
恐らく月20万円ほど頂いていたとした場合、「賞与がないのでは？」
と聞かれると思います。その場合、「査定期間内に虫垂炎を拗らせ二週間休養し、傷病手当を頂いていたので寸志であった。」と答えようと思っています。
傷病手当は通常源泉徴収票や給与明細に含まれませんし、受給有無はばれないですよね？
最大の難関である給与明細に関しては、給与明細を切って貼り付けてコピーしてスキャンしPDFにし、送る。
勿論、道徳的に間違っているのは承知しております。
何としても入社したいのです。なにか良い案はございませんでしょうか？
どうぞよろしくお願い致します。
お礼
ご回答ありがとうございました！助かりました。