※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：姉の心境は・・・）
姉の心境は…？仕事に一極集中してもらうための方法とは？
このQ&Aのポイント
姉は現在兄の経営する会社で働いていますが、体力・精神力の問題で仕事が長続きしないようです。最近は不満話も多く、緊急会議では自分だけ外されたと言っています。私は仕事命令だから仕方ないと思っていますが、私の意見は間違っていないでしょうか？
姉は私たちとの境遇の違いや私の結婚に引け目を感じているようです。姉は大卒後、派遣や契約、パートと転職を繰り返しており、気分的にも打ち勝てなかったようです。私は役職に就き、姉も仕事に一極集中してもらうためにはどうすれば良いでしょうか？
姉の愛情は理解できますが、仕事に一極集中してもらうことが重要です。姉には自身の能力や魅力を信じ、自己成長に努めてもらうことが必要です。また、仕事を楽しむための環境づくりやストレス解消の方法も考えてみましょう。
３９歳女性ですが私には姉（４６歳独身）、兄（４３歳既婚）がいます。
両親は７０代です。
姉を勇気付けることでお聞きいたします。
現在姉は兄の経営する会社で働いています。（パート職で）
昔から体力・精神力が無く仕事が長続きしないのです。
２年位前から兄が採用したのですが、最近私と話したりメールを送ってくる内容が不満話が多くなりました。
先日、兄が従業員全員に緊急会議を開いたらしいのですが
そのとき姉だけ電話番として外されたそうです。
本人は「自分が重要視されてないのか？」と言いたいのでしょうが
私は「業務命令だから仕方ないでしょ！」
「お姉ちゃん、お兄ちゃんの会社で頑張りなよ！、もう仕事簡単に見つからないよ」と言いました。
私の言ったことは決して間違ってないですよね？
そのほか姉は私達に負い目を感じてるようです。
それは私や兄との境遇が違うのもあるからかと思います。
兄は大卒後、大手企業に５年勤め、関連会社の社長が兄を管理職として引き抜いてきて
その企業に６年間勤め独立起業した経緯です。
私は専門学校と大学に併せて６年間行って１５年正社員で勤めていて役職にも就いてます。
姉は高卒後、社員で勤めたのは３年くらいで後は派遣、契約、パートと転職を繰り返してきました。
親も比較は特にしませんでしたが姉は気分的にも打ち勝てなかったようです。
また最近私の結婚が決まりそれにも引け目を感じてるようです。
最近言われたことは「ルミ（仮称とします）、おめでとう、私（姉）は親と同居だし赤ちゃん産んだら
見てあげようか？私はもう子供産めないから自分の子供みたいに面倒見たい！」と・・・
姉の愛情もわかりますがこれ以上、言葉が出ませんでした。
仕事に一極集中してもらうよりほかないでしょうか？
