統合失調症での仕事について質問です。

質問

私は去年の3月から統合失調症になり、4月中旬から5月中旬まで精神科に入院してました。
でも今でも仕事は病気になる前に働いてた所で働かせてもらっています。
病気の事も店長には話してあります(∋_∈)
ただ統合失調症の陰性症状から時々仕事に行くのがだるくなってしまい、今はちょくちょく休んでしまってる状態です。
店長にも前に『当日休むのは困るから休むなら二日前ぐらいに連絡してね』と言われたのですが、この前も熱が出てしまったので、朝電話をして仕事を休んでしまいました。
今までは週1で5時間程、働かせて貰ってました。しかし、『3月から週2にして下さい』と言ったら『○○さんは病気で当日休む事が多いから店長としてはまだシフトは増やせないな』と言われてしまいました。店長が私の事をどう思ってるのかは解りませんが、いつかはくびになってしまうんじゃないかと不安で仕方ありません(ρ＿；)
今の職場はもう今年で6年目になるので、私はやっぱり今の職場で働き続けたいです。
なのでこれからはこれ以上信用を無くさない為に、当日休みを避けて行きたいのですが、また陰性症状が出たら、どうやってやる気を出せばいいのか分かりません。また店長は現在私の事をどう思ってるのだと思いますか？まとまりが無い文章で申し訳ありませんが、回答宜しくお願いします(>_<)

回答No.1

noname#131938 · ベストアンサー

＞また店長は現在私の事をどう思ってるのだと思いますか？
個人的にはよくなって欲しい、早く治って欲しいと思っていると思います。
でも仕事面では正直なところ辞めて欲しいと思っているでしょう。

店長の言うとおり、当日欠勤が問題です。
当日欠勤が許される職場とそうでない職場があります。
少ない人数でまわしている職場なら余計にです。

今も貴方の出勤日には店長やほかの人が必ず貴方の穴埋めにいつもびくびくして必ずバックアップ要員を考えてシフトを組んでいるはずです。
なので彼らも貴方のせいで本当の意味でお休みできません。
本来なら仕事をやめて治してから復帰のほうを会社は望みますのでそのうちにそういう話も出てくると思います。

やる気の問題じゃなく病気なのでしょうがないですが職場への迷惑はいつまでも理解されないでしょう。
職場として、たくさん人がいていつでも休めるような職場に転職することです。
今の状態でクビだよ、と言われる前に自分で動くほうが傷つかないでいいでしょう。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m確かに私の職場も人が居ない中、ギリギリでやってるのでみんなに迷惑をかけている事は充分承知しています。やっぱり仕事場を変えるべきなのでしょうか？私の仕事は接客業なのですが、病気になってからは仕事も楽しいと思えなくなって来ました(ρ＿；)やっぱり接客業ではなく違う仕事に変えるのが一番でしょうか(ρ＿；)