常識な社会人は??

質問

一年目の私と同期は、先輩に対して全く違う態度をとります。

同期

なんでも
思ってることを先輩上司関係なしに逆らう。
先輩のやり方が間違ってても指摘をする。
一人でさっさと行動してしまう。指示は出せる。(思い通りに)

私
簡潔に言えば、上記と全く逆。
周りから
あれやれこれやれ言われたり、イライラすることあっても逆らわず
素直に聞いて作業。時たま逆らわず時もありますが。
常に、人間関係を重視して行動している。一年目でまだ自信もないため指示は出せない。

どちらが社会人の常識ですかね？

私は、やはり社会人だから、丸めこまれたり、馬鹿にされたりするとやってけないから
容赦なく、ヅゲヅケ言った方が社会をやってけんるじゃないかと思いますが。

回答No.3

C-701

社会人の常識がどうとか言うより

日本人の常識として
もそっと日本語を何とかして。

その日本語で会社の文書を書いているとは思わないけど
誰かに読んでもらうための質問文としては
常識を疑います。

回答No.2

Yodo-gawa

社会人に常識を求める事がおかしい。結局はバランス感覚が重要なのです。
従順さに徹すると、ミスを押しつけられる事もあります。まあ、人間関係の構築なんて
いつの世代も変わらないと思いますよ。

回答No.1

ka28mi

社会人２０年です。
正直な話、お二人を足して２で割ってください、と思いました。

同期の方
たとえ先輩でも間違っていることは指摘して当然ですが、なんでも思っていることを言えば良いというものではありません。
一人で行動できないと困りますが、独りよがりでも困ります。
実力があるなら、それなりに一目を置かれるでしょうけれど、人との和も覚えないと、他の助けは得られません。

質問者様
周囲の言うことに素直に耳を傾けるのは美徳です。問題は、周囲の言うことが正しいかどうか判断できているか否かですね。人間関係は大事ですが、仕事の成果よりも人間関係を重視しているなら、社会人としては問題です。
今は１年目ということですから自信がなくても当然だと思いますが、言われたとおりにしかできないままなら、いずれ不要とみなされます。

社会人の常識は「成果を上げること」です。直接的ですぐに効果のある成果もあれば、間接的だったり、即効はない成果もあります。
同期の方の「容赦なくヅケヅケ言う」ところを見習うのではなく、先輩の間違いを指摘できる、一人で行動できるところを見習ってください。