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女性だらけの職場

で働いたことのある方に質問いたします。 私自身、苦手な感があるのですが、女性だらけだと仕事以外のことで仕事に支障がでてくる方が多くないですか? まともに仕事ができなくても、周りの機嫌をとれば仕事の評価も上がるような気がします。 目でみてわかる実績より感情という非常に曖昧なところでの判断がなされるというのは問題にならないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

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  • ベストアンサー
  • ucok
  • ベストアンサー率37% (4288/11421)
回答No.1

実は10年以上前になるのですが、職員の99%が女性という会社で、常にいる職員は100%が女性という部署2つの業務を掛け持ちしていました。片方は特殊技能を活かす部署。もう片方は、少し教えてもらえば誰でもできる業務でした。 結論から言うと、「仕事以外のことで仕事に支障がでてくる方」は皆無でしたし、「周りの機嫌をとれば仕事の評価が上がるような」こともありませんでした。実力重視でしたね。「目でみてわかる実績より感情という非常に曖昧なところでの判断がなされる」といった記憶もありません。 強いて言えば、1人だけ、とある1人の上司にいじめられている人がいました。理由は不明で、よくみんなでいじめられている女性を支えたものです。それから、社長(女性)の周辺はギスギスしているという噂があり、実際、見るからにそうでした。 でも、各部署がわりと独立していたので、その部署内の雰囲気がよければそこで完結する、みたいな感じがありました。私がいた部署ではどちらでも、ひらレベルは非常に仲良かったですね。片方の部署では自主研修と称して旅行にまで行きましたが、皆、マイペースだったので変なしがらみもありませんでした。 私が誘って入った人は今も続けていますし、20年近く続いている元同僚もいますよ。その前にいた男女半々の会社よりも遥かに居心地がよかったですね。後者はかなりリベラルな会社でしたが、どうしても男性がいると、女性としての役割みたいなものを暗に求められたりしますので。そしてその後者の会社には、おっしゃるような人たちが何人かいました。男女比よりも職場によると思いますよ。

noname#180963
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 職場によりますね・・。 ありがとうございました。

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