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胸の大きい女性は職場でどうしていますか
- 胸の大きい女性が職場でどうしているのか気になります。胸の大きい女性がいると、周囲からの注目や話題になることも多いですが、彼女は仕事も出来るし人柄も良いので、女性社員との人間関係は良好です。
- 胸の大きい女性が職場で自信を持って過ごす方法について考えています。彼女は自慢するわけではなく、普段は目立たない服装を選ぶこともありますが、職場で差別されたり心を傷つけられずに仕事ができる方法が知りたいです。
- 職場で胸の大きい女性が自分自身を受け入れる方法について悩んでいます。胸の大きい女性は周囲の注目や好奇の視線にさらされることが多いですが、彼女は仕事もできるし人柄も誰からも好かれているので、他の女性社員との関係も良好です。ただ、自分自身を受け入れることについて苦労しているようで、私も同じような悩みを抱えています。
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質問者が選んだベストアンサー
45才の男性会社員です。 質問を拝見してあなたのことが一番心配になりました。 きっと今日まで10年もの間いつも自分の胸の大きさを気にしながら生きてこられたのですね。 どれだけ傷つき耐えてこられたのかと思うと心が痛みます。 この国の社会は平均よりも少しでも異なるものを異端と決めつけて、揶揄したり極端な場合には排除しようとする狭量な国民性を持つ一面があります。 これは実に腹立たしく悲しいことですが現実です。 あなたは後輩の社員の方を「周囲を気にしない性格」とおっしゃいましたが、そうでしょうか。 あなたが自分のプロポーションを殺してまで少しでも平均に近づこうと努力したように、彼女なりに悩んだ末に選択した彼女の生き方ではないのかと思われてなりません。 私は彼女の勇気ある選択に心からの称賛を贈りたいと思います。逃げの努力はいつかきっと限界が来るからです。 やがてあなたが親になった時に、あなたの生き方がお子さんに反映されることをお考えください。 男の私が言うほど簡単なことではないでしょうが、あなたの個性を生かす服装で胸を張って生きていかれることを望みます。 肝心の質問にお答えしていませんでしたね。 上司の方には「私は彼女の生き方を尊重したいと思いますので」とご返事なさってはいかがでしょうか。
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- rin63
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こんばんは。 私なら、どうするか、という事でしかお答えできませんが まず、胸が大きいかどうかは気にしないであくまで一般的な事で考えます。 具体的には、タートルネックを否定するのはおかしいと思います。誰でも着ているから。 ブラウスのボタンがちぎれそう、というのは中の下着が見えてしまうかどうかで判断。 ブラウスの中の下着が見えてしまうようなら、先輩として注意すると思います。 スカートが短かすぎるとか、タイツが派手すぎるとか、背中が開いているとか、ＮＧの格好をしていたら常識として注意する。そういうのと同じでいいと思います。 そうではないのに、上司から頼まれているんだとしたら、それは男の都合って感じでおかしいですね。その場合は、私は別に問題ない格好だと思いますってやんわりお断りしてしまうかもしれません。
お礼
ありがとうございます。 教えていただきましたように、上司にはやんわりお断りすることにいたします。
- chappy813
- ベストアンサー率45% (174/383)
若い社員に、諸注意するのは先輩の仕事の一つ・・・と割り切っています。最近は。 でも、自分が言われて傷つく良い方はしたくないですよね。 上司からのお願いとのことですが、「○○さんが、～といっていた」という注意の仕方だと、責任は自分に来ない分、上司に矛先が行ってしまいます。なんで直接私に行ってくれないのだろうか、陰で色々言われているのではないかと後輩が不信感を抱いてしまいます。 私の場合ですが、一緒に仕事をしていて例えば、前かがみになった時や、お茶を淹れてくれたときにボタンとボタンの間から下着が見えそうになった時など「おっと、セクシー。見えるから気をつけて」とこっそり伝えます。 大概の場合「え！そうですか？」と反応してくるので「スカーフとかアクセサリー、カーディガンやジャケットで上手に隠すといいよ」といって、ファッションの話にもっていき、こうやるといいんだよと伝えています。 で、最後に、「実はね、私みたいなサイズでも見えることがあるらしくて、ずっと前にいた先輩から注意されたんだ。ここは人の出入りも多いし、男性職員も多いから気をつけたほうがいいよ。」と。 仲良しの後輩にはちゃらけて「わー、○○ボインだぁ。セクシー。申し訳ないけど、あなたのセクシー見えちゃったよ。気を付けなよぉ～。おじさんたちに狙われるぞー」と言っています。 笑って次から気をつけてきますよ。 注意はこっそり 楽しく さりげなくがポイントかな。
お礼
ありがとうございます。 詳しく教えていただいて感謝いたします。 今度のことに限らず日常よくあることですので、大変参考になりました。
男性の立場から意見を述べますが、やはり同性の方に言って欲しいと思います その上司さんと同じく、男性の立場からでは言い難いのと 下手をすれば、セクハラだと訴えられかねませんしね ただ、忠告するにしても、貴方自身の経験を述べると、個人の押しつけと取られかねませんしそれは避けるべきで あくまで、職場の男性社員の相違を代行して伝えると言った形が良いと思います 彼女の社会人である以上、一般的な常識的を持ち合わせているのであれば、忠告を意見として受け入れるでしょうし それに対する、何らかの妥協点を見出して呉れるのではないかと思います
お礼
ありがとうございます。 彼女ともう少し信頼関係を強くする努力をしてみようと思います。 そのうえでもう一度考えてみることにいたします。
- maru1977
- ベストアンサー率33% (8/24)
彼女のチャームポイントであり、長所なんじゃないですか？胸が大きいのは女性としてとてもうらやましいです。 それを包み隠さず、堂々としてるところが彼女の人気の高さを物語っているとおもいます。 そんなに場違いな格好をしていますか？あなたはどう思ってるんですか？ 私にしては、自分が気になるのにはっきりいえず、自分のてを汚さず後輩で女性の質問者様に頼む上司の方が腹が立ちます。 「私はそうは思いませんが、気になるのなら、ご自分で直接おっしゃったらいかがですか？」 と私なら上司にいいます。
お礼
教えていただいた趣旨で上司に回答することにいたします。 有難うございました。
- elmart
- ベストアンサー率0% (0/7)
そりゃ気になるでしょうね、普通は(笑) 同姓の質問者様から注意してあげる方が良いと思います。 ただし質問者様だけの意見として捉えられないようにする事が大事だと思います。 まず上司には、「注意はするけれども“上司の指示で女性の私が代わりに注意している。” と言いますよ、ＯＫですね？」と、断りを入れてから、 本人には「上司から私に代わりに注意して欲しいと言われたんだけど、職場の人があなたの服装を 気にして仕事に支障が出るから配慮して欲しいんだって」と説明。 が良いと思います。
お礼
ありがとうございます。 もし、男性の場合だったらズバリ言えるのでしょうね。 羨ましく思います。
お礼
私のことまでご心配をいただいて感謝いたします。 今度のことで私も少し成長したような気がいたします。 ありがとうございました。