退職した会社から引かれていた保険料が違う？

質問

先日付けで退職しました。
新しくアルバイトを探しているときに、雇用保険はどれくらい引かれるのかを調べていて総支給の0.6％と知ったのですが、退職した会社の給与明細を見るとそれより少し多い金額が引かれています。
たとえば
総支給額　188420　→　雇用保険料　1474
　　　　　　　187514　→　　　　　　　　　1383
のような状態です。
ボーナスは総支給額×0.6％が引かれていたのですが毎月の給与がどれも違う気がするのです。　　　　　

そこで質問なのですが、

・総支給というのは交通費、時間外手当などの各種手当を含めた額であっていますか？
・企業によって掛け率がかわったりしますか？

ちなみに勤めていた会社は商社です。
よろしくお願いします。

回答No.1

srafp

ご質問文だけでは、０．６％にならない理由が不明なので、ご質問事項のみに回答いたします。

> ・総支給というのは交通費、時間外手当などの各種手当を含めた額であっていますか？
>・企業によって掛け率がかわったりしますか？
> ちなみに勤めていた会社は商社です。
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雇用保険の対象となる金額には、通勤費用や時間外手当などの各種手当ても含みます。
その他にも住居(社宅や寮)に安い負担金で入居している事に対する利益や、会社の食堂で安く食事できる事に対する利益も加算されます。
雇用保険と労災保険の２つを併せて『労働保険』と呼びますが、↓の表は、昔から出されております労働保険の計算における計算対処となる賃金の種類を書いたものです。
http://www.wakayama.plb.go.jp/roudou/roudou07.html

a2
平成２２年４月以降<雇用保険の保険料率は一部の業種(特掲事業と言う)を除いて、被保険者負担は６／１０００[０．６％]です。
商社は特掲事業では無いので、６／１０００が適用されます。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/osirase.html