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経営について
今皆さんが思い当たる経営の問題って何かありますか?思い当たる方教えてください。
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個人経営ということではなくて、ある程度の人間が携わる 組織としての経営ということで、思い当たる点をお話しします。 ・少ない報酬(給料)で、大きな成果を期待している事。 ⇒最終的に利益が出たとしても、多くは税金になるのだから その分報酬として還元する。 ・目先の利益を優先して、中長期的課題を考えていない事。 ⇒根本的な問題がクリアされていない限り、危機的状況は 繰り返し訪れる。 ・仕事の流れが理解できていないばかりか、事務手続きが マニュアル化されていない事。 ⇒事務的な仕事の流れを明確にし、普遍的なものはマニュ アル化する事で、多彩なシフトを組む事が出来る。 ・無駄を省こうと考えて、コントロールや整備をする部署を 無くしてしまう事。 ⇒末端がバラバラに物事を考え、対応するようになる事で 物事のリンクが出来なくなってくる。これによる“見えない 損失”は、思ったより大きい。 ※所詮、人間が携わる部分が多ければ多いほど、考え方や ビジョンはもちろんの事、人間的心の持ち方(EQ)などの教育 が必要になるのは終わりは無いと思います。
お礼
なるほど。ありがとうございます。