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助平な社長による女性社員への不適切な対応について
- 私の会社の女性社員が退職した理由と、私がその後を担当することになった経緯を紹介します。
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- 女性社員の復帰と、私が東京から名古屋までの高額セールスに指名されることになった経緯をお伝えしました。
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質問者が選んだベストアンサー
その可能性も十分にありますが、それと決めつけてはいけません。 現状として言えるのが取引停止になるかも知れない会社を先輩がフォローしてくれたと言う事です。 それを逆恨みして失敗するように願うなんて最悪以上の何物でもありません。 筋は先輩にお礼を言う。 そのA社にでも取引を停止されないような接客をする。 どんな理由があるにせよ失敗は失敗ですよ。
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- key00001
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> この社長は女好きですね。 質問文から判断出来るコトでは無いですね。 他社も含め、A社の担当は殆どが女性であるとでも言うのなら別ですが。 ご質問文から判断出来るのは、わずかの期間で質問者様が嫌われていると言うコトだけでしょう。 > そんなご経験をなさった方からのコメントが頂きたく質問しました。 ソコソコのキャリアがあるビジネスマンなら、誰でも経験してるコトですね。 むしろ、ノーマルな男は女性が好きなんだから、程度は別として、そう言う前提で営業すべきでしょう。 相手が明らかに女好きって判れば大チャンスで、ソレを利用してでも注文を取って来るのが営業の仕事です。 そう言う意味では、上司の担当者人事が正解だったと言えるかも知れませんし、男なら女性に出来ない営業・・たとえばキャバクラでも連れて行って接待するとかで、注文を取っても良いでしょうね。 第一、相手の人格を変えるコトなんて出来ませんし、営業の仕事には、相手の人格などは、変態でも極悪でも無能でも卑劣でもワンマンでも異常でも、全く関係は有りません。 どの様な相手からでも、出来れば気に入られ、たとえ気に入られるまでには至らなくても、最低限の受注を得ることが仕事です。 逆に、如何なる理由や事情があろうとも、「取引停止寸前までいってしまいました」と言う様な事態を避けることも重要な仕事です。 いくら社長の人格を非難したり、質問者様がその社長から嫌われたと言う事実の汚名返上にはなりません。 まして同僚の失敗を願うなんてのは論外でしょう。 そんなコトを願っちゃうと、人格面ではその社長と大差は無いと思いますので、非難する資格を喪失してませんか? 「他人と過去は変えられないが、自分と未来は変えられる。」と言います。 自分を変えないと、苦手な他人は苦手なままで、過去の失敗を繰り返すだけですよ。
お礼
アナタさんの言う、変態や極悪にまで気に入られよう私は思いません。
- meiten38
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社長の人格についての意見は特にありません。 http://okwave.jp/qa/q6435366.html 上記の質問で挙げられている社長と同一人物の方についてのご質問でしょうか。 そうであれば、担当代えは貴方の進言によるものです。 新担当の方を応援して当然であり、ネガティブな感情を抱くのは不自然です。 「上司(女性)」と、質問の本題と関係のない注釈を入れるあたり、何か女性の同僚に対する複雑な感情をお持ちなのでしょうか。 女性を敵にはしない方が良いです。内心はどうあれ、表面上は今のまま応援するスタンスをとり続けるのが良いでしょう。 もし別人物についてのご質問でしたら、年始早々お気の毒としか言いようがありませんね。
お礼
有難うございました。 名古屋の人でもまた別の人です
- konata508
- ベストアンサー率26% (514/1954)
営業成績につながらず自分の落ち度でない理由に感じて悔しい気持ちはわかりますが、自社商品を高く買ってくれれば会社としての利益は増えます。そして、よく考えて欲しいのですが、相手の会社はあなたの会社から高く買った商品にさらに利益を上乗せしなければいけないので、そのために熾烈な競合店との競争や商品に付加価値など労力が大変だと思いませんか? 水商売だと尻の毛まで抜かれるような馬鹿な貢ぎ方もあるので手玉に取られていると言うことですよ。第一性格がきつい先輩もすべて社交辞令であって金の切れ目が縁の切れ目で対応していると思いますから、あなたよりしたたかなだけです。 狸オヤジが狐女に騙されています。
お礼
当たってるかも。 有難うございました。
いえ、男嫌いなだけです。
お礼
そんなモン何で分かる? ま、そうかもしれませんね。
お礼
先輩がフォローしてくれた・・・・。 よく考えればそうなんですよね。 有難うございました。