看護師やってる方に質問です
勤務4年目の25歳になる看護師の姉がいます。
去年から小児科から療養病棟に異動になりました。
そのことで従姉妹からは「あんたの姉は仕事ができないから療養病棟移ったんだよ。仕事できない人って療養病棟や精神科に移るんだって」と言われました。精神科や療養病棟の看護師はほとんど40代。ベテランさんはともかく、20代で療養病棟に異動ってふつうはないよ」と言われました。
というのは私と両親は発達障害の診断を受けており、障害者雇用で働いています。
なので、障害者家系の血を引いた姉もヤバいと従姉妹は言います。
療養病棟で働いてる介護士に聞いたら、「本当に頼りない子だったらどこの病棟でも夜勤は任されない。あんたのお姉ちゃんは夜勤もやってるんだよね?ちゃんと勤まってるんじゃないの」と言ってくれましたが、それを従姉妹に話をしたら「人手が足りないから仕事できない看護師をおいてることもあるんだよ。他の看護師さんがあんたの姉のフォローをやってるんだよ。夜勤も二人体制だよね。もう一人の看護師が相当つかれながら姉のフォローをやってくれてるんだよ」と言われました。
最近では「あんたの姉は医療事故を起こし兼ねない。昼間は他の人がフォローしてくれるけど、少なくとも夜勤は辞めさせるべきだ」と言ってきます。
従姉妹の言うように若くで療養病棟に移された人は仕事ができないとみなされてるからなんでしょうか?
姉には看護師、少なくとも夜勤はやめさせるべきなんでしょうか?
(精神科や療養病棟で働いてる方申し訳ありません。失礼を承知で質問させて頂きます)
お礼
なるほど。。。 とくに同病棟内とかって限局することなく自分を磨くことが大事なんですね。 ありがとうございます!!