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バイトを辞める理由

バイト先の31歳の先輩に ディズニーランドに誘われたり、 デートに誘われたりして本当に嫌です。 彼氏がいるといって、断ったのですが 「諦めないよ」などと言われて その先輩の事が生理的に無理になり、 今すぐにバイトを辞めようと思います。 お店に電話か手紙をだして辞めようと思うのですが、 辞める理由は正直に その人について言っても良いのでしょうか?

みんなの回答

  • IceDoll
  • ベストアンサー率28% (322/1125)
回答No.5

次のバイトの方が被害に合わないようにきちんとその31才のセクハラについては報告したほうがいいです できれば口頭ではなく文書で具体的にこんなことされて精神的に苦痛で耐えられないと書いて手紙を出しましょう 同じものを本社の総務部宛にだすとなおいいと思います

  • simotani
  • ベストアンサー率37% (1893/5080)
回答No.4

労務管理がしっかりしている会社ならセクハラで相談して対処可能ですが、バイトの場合そこまで期待出来ないですね。 進退伺を出して、相手を取るか自分を取るか経営陣に迫るのが無難です。 で、去るのは自由です。

  • rowena119
  • ベストアンサー率16% (1036/6310)
回答No.3

正直に話をしないと次に入る人も同じ被害にあう可能性もある訳ですね。これは一種のパワハラでしょう。退職届けと手紙に書いて出しても良いです。辞める日は相談してきちんとしてすることです。

回答No.2

どういう理由であれ 仕事(バイトであれ給料をもらっている以上はちゃんとした仕事ですよ) を辞めるのに「手紙や電話」は不謹慎です ちゃんと上の人に「やめさせてくれ」と言わないと 辞める理由を言えるなら その事実をありのまま全部申し出ればよいです 言うのがためらうなら 「家の事情で」とか で良いでしょう

回答No.1

言ってOKです。 正当な理由ですから。 ただし、店側の人があなたを引き留めるかも しれませんね。彼に注意するから、やめないでと。 確実に辞めたいなら、 他の適当な理由を言って(家の事情とかで) やめる。 彼をぎゃふんと言わせてやめたいなら、 本当の理由を言ってやめて、 店側の人に引き留められても、 躊躇せずやめること。 ですね。 …どちらか、お好きな方を。