直属の上司にイライラしてしまう
２２歳女です。昨年4月に入社し、1年目です。
直属の上司（45歳課長）に毎日イライラしてしまうのですが、
私が悪いことなのでしょうか。上司が悪いのでしょうか。
どこまで社会人として我慢すべきで、どこまで自分が臨機応変にならなければいけなかったか、
判断が出来ません。
なのでイライラしていけないことなのか、反省して私が直さなきゃいけないことなのか、
モヤモヤしてしまいます。
ご判断とアドバイスをお願い致します。
・４～５回に1回は名前を間違えられる。
私が山田だとすると、「山口さーん」と自分の席から叫んで読んでいる。
もちろん社内に山口さんはおらず、誰も反応しない。近くの先輩がいつも「山田さんですか？」と諭している。
本人は「あー」とか言って、間違えたことを一切謝らない。
（初めの方は「山田ですけど」と言って反応していたが、入社して1年近くたつので最近は無視してしまっている）
（同時期に入社したのは私だけだし、社内も20名ほどしかいない。）
（最近メンバーが大きく変わったり、課長が赴任してきたばかりというわけでも一切ない。）
（一度だけ本人に聞いたが、以前社内に山口さんが居たわけでもなく、仕事相手に居るわけでもないらしい。）
・自分のミスを認めない
仕事に私はＡというソフトを使い、課長はＢというソフトを使っている。
Ｂはいわゆる「昔の」ソフトで、社内で「Ａに統一する」という方針はずっと前から決まっている。
課長の仕事でＡでしか作業できないものがあり、私が手伝っていた。
一部Ｂのものもあり、それは課長がやっていた。
昨日中に社長に出さなければならない資料で、
課長は「自分の分は終わって印刷したから、○○さん（私）が終わったら一緒に出しといて」と渡された。
そして課長は外出・直帰だった。
私は自分の作業を終え、最終のチェックに入ったところ、課長の資料のミスをいくつか発見した。
また、ページも欠けていた。課長に電話をしたが繋がらなかった。
内容に大きく影響する部分ではないし、とりあえず昨日出さなければならない資料だったので、
私はコメント付きで社長に提出した。（「こことここは間違っていますが、明日課長が修正し再提出いたします」と伝えた）
そして、間違った箇所にチェックを入れた資料を課長のデスクに置き、帰った。
そうしたら今朝、怒られました。なんで中途半端で出したのかと。信用に関わる問題だと怒られました。
私は「Ｂのデータだったので私では修正出来ませんでした。しかし内容に大きく影響するものではないので、
とりあえず昨日提出しなければならないと思い提出しました」と。
そしたら「ふーん」だけ…。
・必ず2時間の遅刻
土日出勤する事も多いのですが、課長は必ず2時間遅れてきます。
土日は特に時間の規約は無いので、課長が「○時に集合」と言えばそれに従います。
たいてい12時と言ってくるのですが、必ず2時間遅れてきます。連絡も一切ありません。
こちらからしても通じません。
やっと来たかと思えば「ちーす」「遅れた。」だけ。
「寝坊しましたか？」と聞いたら必ず「子供が～…」。
子供の事なら仕方ないと思います。2時間遅れても構いません。でも、連絡ぐらいするべきだと思うのですが。
課長が来ないと私も何も出来ないのに、大抵2時間待ちぼうけです。
大事な出張前（前日の日曜日出発）も2時間遅刻してきて全く同じでした。
・打ち合わせや外回りで2人きりになると、「最近彼氏とはどうなの？」とニヤニヤ聞いてくる。
（私は毎回「普通です」と答えている）
長文になってしまい、すみません。
これらも社会人の忍耐なのでしょうか…よろしくお願い致します。
お礼
ありがとうございます！！！！！ そう！コレ！まーさーに！これです！ すっきりした～ｖｖ ほしくなっちゃいましたｖｖ 両方の意味大感謝ですｖｖ