会社に行きたくない！理由と職の適性について相談

2010/12/06 00:33

このQ&Aのポイント

私は会社に行くのが辛くて、どうしていけばいいか困っています。人間関係は良好で、家からも通いやすいのですが、仕事ができないことに悩んでいます。長年同じ職場にいるにもかかわらず、難しい作業ができず、周りの人たちに手伝ってもらってしまいます。もうこれまで続けてきた仕事が向いていないのではないかと感じています。転職アドバイザーに相談したところ、休職して自分を見つめ直すことやカウンセリングを受けることを勧められましたが、迷っています。明日、上司に相談しようと思っていますが、どうしたらいいでしょうか？
私は会社に行くのがつらいです。朝の起きるのが面倒という理由ではなく、仕事ができない自分に悩んでいます。５年も同じ職場にいるにもかかわらず、困難な作業はまったくできず、周りの人たちに頼ってしまいます。転職アドバイザーに相談したところ、休職して自分を見つめ直すことやカウンセリングを受けることを勧められましたが、どうしようか迷っています。明日、上司に相談しようと思っていますが、迷惑な部下になってしまうのでしょうか？
私は会社に行くことが辛いです。理由としては、朝の起きるのが面倒ではなく、仕事ができないことに悩んでいます。５年も同じ職場にいるにもかかわらず、困難な作業ができず、他の人たちに頼ってしまいます。転職アドバイザーに相談したところ、休職して自分を見つめ直すことやカウンセリングを受けることを勧められましたが、どうしたらいいでしょうか？明日、上司に相談するつもりですが、本当に困っています。どうアドバイスしていただけるでしょうか？

会社に行きたくない！

会社に行きたくありません。理由は朝起きるのが面倒だからではありません。人間関係も良好です。家から会社も近いです。私は仕事ができないのです。仕事を振られても、何これ？という感じで難しい技術的な作業はまったくできないのです。新人ならともかく、もう５年目なのに。これまで、難しい作業で私が困っていると、周りの優しい人たちが手伝ってくれ、あるときはほとんどやってくれ、毎回なんとか期日までに仕事を上げることができるのですが・・・職を変えればいいのかな、と転職アドバイザーに相談しても、私は一度休職して自分を見つめなおし、何をしたいかよく考えることとカウンセリングにかかったほうがいいと言われました。（私はほかにしたい仕事がなく、内定が出たから今の仕事に就いたのです。その結果、自分のスキルより高い仕事を求められ首を絞められるほど苦しいのです。どうも私は、頭を使う仕事がだめなようです）さしあたり、明日会社で教育担当の上司に今の自分の考えを話してみようと思うのですが・・・どうでしょうか？私は迷惑な部下でしょうか・・・その上司に、一月ほど前「私はこの職に向いていないのではないでしょうか」と相談したことがありますが、そのとき上司はものすごく驚いて困っていて、なんとか私を慰めようとあたふたしていた気がします。「仕事はそつなくできているように見えるし、まだ若いんだし、仕事が向いてるかどうかなんてまだ考えちゃだめよ」という感じでした。でも、仕事がそつなくできていないことを、一番本人がわかっているのです。どうでしょうか？わたしはどうしていけばいいでしょうか？本当に困っているので・・・相談に乗ってくださると嬉しいです。また、申し訳ありませんが「がんばって粘り強く今の仕事を日々こなしなさい」といった精神論の回答は、今回だけはご遠慮いただけると嬉しいです。わがまま言って申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

noname#123251

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noname#225437

2010/12/06 02:27 回答No.7

まず正直に言いますと人間関係が悪いわけでも遠いわけでもないのに、頭を使う仕事が無理と言われるのであればなかなか転職しても難しいですね。単調な流れ作業などをするくらいしか思いつかないです。首を絞められるほど苦しいのであれば上司に相談するのは当然必要でしょう。相談される時に、正直に難しいものは分からないので苦しいということを伝え、今の現状の難しいものはほとんど上司にやってもらったりしているということも伝えもしよければ簡単なものからお願いできないかと言えばよいでしょう。５年たっても何も出来ないと嘆いておられますが、さらに５年後のことをよく考えてください。５年後にも『この１０年間で何も得られなかった』と言いたいですか？優しい上司も少し過保護すぎるような気はしますが、あなたも５年間頼りすぎましたね。こうなってしまった事は忘れてこれから先、『先輩にすべてを任せる』のではなく作業をすべてやってもらう『横で教えてもらいながら見る』とか・・・出来るはずです。作業をやってもらっていた間あなたは何をされていたのですか？ほんの少しずつでも学んでいくしかないのではないでしょうか？上司に慰められたりしているところを聞くと上司や同僚から見てあなたにも当然『良い所』があります。上司にすべてを洗いざらい話して、話はそれからですね・・・。まずは明日てか今日ですか、うまく伝えることが出来るといいですね。

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erzsebet
ベストアンサー率33% (76/226)

2010/12/06 01:30 回答No.6

自分自身を「自分で見たとき」と「他人が見たとき」でズレが出ていますね。会社内で重要なのは個人として仕事が出来ているかではなく、組織の一員として仕事が出来ているかが重要なので、他人から客観的に自分を見てもらったほうが、組織に溶け込んでいるかわかりやすいです。なので、自分の思っていることとのズレを無くしていく為に、今まで以上に会社員とのコミュニケーションを増やすのがいいのではないでしょうか。そうすることで、自分を客観的に見た感想などが聞けるはずです。誰にだって苦手分野はあります。何でも出来てしまう人なんていません。冷静に自分の苦手なことがわかった上で何とかしたいと考えることは社会人としていいことです。職を変えるのはいくらなんでも早すぎかな？と感じました。

33obachan
ベストアンサー率25% (119/473)

2010/12/06 01:21 回答No.5

お会いしたことがないので、判断できないのですが、・理想を高く持っていたから思い通りにいかず、はがゆいと思う、また、五年たったからこれぐらいできたっていいのにと自分に厳しくなっている=あなたが成長したということ・難しく捉えてしまって複雑にしてしまう(わたしも、こんな感じになるときがあります) ・できると思う人、経歴の長い人と比べて、劣るのではないかとあせるのではないかと考えられます。手伝ってくれるから、何かができあがります。ひとりで全部間に合ってしまったら、チームになりません。お互いが補いあって、得意なものを出し合うから、会社なのです。全部自分で背負うような責任感があるなら、逆にいえば、やっていけます。意識が高いかたです。また、技術に関することなら、自主的な特訓でなんとかなりませんか。あたりまえのようなことでも、あらためてじっくり取り組むことで、ちょっとでも苦手意識が取り除けるのではないでしょうか。お力になれる自信はありませんが、少しでも気楽になれたら幸いです。

Lysvky
ベストアンサー率37% (3/8)

2010/12/06 01:13 回答No.4

だいぶお困りのようですね。仕事ができないと仰ってますが、本当にそうなのでしょうか？難しい作業は周りの人が手伝ってくださるとありますが、どれくらい手伝ってもらっていますか？もし仮に仕事ができないのであれば、あなたが今の仕事で５年目まで来れたのは何故でしょう？周りの方が親切に仕事をほとんどやってくださったからでしょうか？また上司がそのような言葉をかけたのは何故でしょうか？私にはどうもあなたが仕事できないと自分で思い込んでいるだけのようにも思います。自分で出来ないと強く思い込んでいる方ほどそうでもないことが多いのですよ。ですので転職するかは一旦はおいておいたらいかがでしょうそして出来るなら上司に胸の内を全て打ち明けてみてはどうでしょうかそのときに自分の職務遂行能力を正しく評価してもらいましょう単に「出来ない」と片付けるのではなく、どこまでが出来きて、どこからが出来ないのかどういった分野が得意で、どういったものが苦手なのかと言った点を明確にしたらよろしいかともし転職するならそういったことを知ることも必要ですしね。したがいまして、上司に相談してみるのが良いかと思います。

u-lily
ベストアンサー率41% (307/746)

2010/12/06 01:04 回答No.3

＞どうも私は、頭を使う仕事がだめなようですと、いう旨を転職アドバイザーの方に伝えてみては？＞ほかにしたい仕事がなくということから、アドバイザーの方は「では何がしたいのかはっきりさせましょう」とアドバイスしていたのですよね。「頭を使わない仕事」と、多少なりとも方向性が出てれば具体的な職の案内もあるかもしれませんよ。