仕事能力を高めたい

質問

ITのお仕事をしていて、とあるシステムの運用をしています。

そこでは決まった作業と、マニュアルがあり、
その通りに実施していれば、1日は問題なく終わります。

しかし毎日それでは成長も無く、またストレスも溜まります。

最近、自己啓発の本を読み、自己分析や、現状の課題発見について学んでいます。

しかし、現在の仕事で、現状の課題発見について色々考えるものの、
先に他人から意見が出て、「ああ確かに」と同意はできるものの、自分からそれを
最初に発見することが中々できません。

ちまみにここまで出た課題は、「ここでこのフローを変えれば、
私達の作業が2時間から30分で済む、他部署も一緒に申請ができるので楽になる」、などです。
自分たちだけでなく、他部署との作業改善なども、上司からは意見がでました。

私もこういった人物を目指したいのですが、人間として
洞察力などが足りないのでしょうか・・？。

アドバイスなど頂けると助かります。

回答No.1

noname#123421 · ベストアンサー

質問者さんが、目指しているのと少し違うと思いますけど
聞いてください。

システムを使う人と、管理する人では、見る目が全く違って来るので、
質問者さんの気付かなかった事を、使う人が気付くのは当然です。

変な例えですが、出版業界では、誤字脱字は付き物です。
(報告を受けて、版を重ねることで、修正されて行きます)
ネットゲームの世界では、オープンテストと称して、テストプレーヤーの
人に、バグ出しや、バランスの意見を広く求めたりもします。

質問者さんも、見方を変えて、受身ではなく積極的に関係部署に意見を
求めに行ったらどうでしょうか？
エンジニアとしても、人間としても、会社員としても成長出来る気がして
きませんか？

若輩者の意見ですが、参考にしてください。

お礼

有難うございます。

「受身ではなく積極的に関係部署に意見を求めに行く」能動的な
行動が大切ですよね・・、頑張ってみたいと思います。

回答No.2

odaigahara

あくまで参考マデ。
　いろいろなビジネス書を読み、違った角度で会社、業務を見るようにする。経営学の基本書を読んで企業経営の勘所を知るとか。
　また、中小企業診断士とかの資格の学習なども参考になるかも。思いつきですが。。

お礼

有難うございます。

「違った角度で会社、業務を見るようにする」は大切なことと共感しました。
またよろしくお願いします。