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職場の人間関係トラブルとは？トラブルの対処法とは？
- 職場での人間関係トラブルに悩んでいる方へ。職場でのトラブルの対処法や解決策をご紹介します。
- 同僚との人間関係が崩れてしまうと、職場生活が辛くなりますよね。職場の人間関係トラブルに対する対処法について考えてみましょう。
- 職場の人間関係トラブルはストレスの原因となり、心身に悪影響を与えることがあります。この記事では、職場の人間関係トラブルの対処法をご紹介します。
- shigotoiya
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Ａ子さん異常ですね。失礼だけど、どんなしつけを受けてきたんだろう。読んでて私まで恐怖を感じました。 特に同期の人に送ったメール。立派な脅迫ですよ。まともな人だったら絶対こんな事考えません。 ここまで来たら上司に相談した方がいい。そのメールを転送してもらって証拠として取っておきましょう。上司の反応によっては会社を辞めなきゃならないかもしれないけど、犯罪に巻き込まれて取り返しのつかない目に遭うよりはマシだと思います。(もし上手く解決できても警戒心は解けませんが) あ、多分分かっているとは思いますが、いくら有ること無いこと言われたからってＡ子さんが振られた話を喋ったのはマズかったですよ。相談した時ココを突かれる可能性は高いので、自分の非は認めて決して感情的にならずに話してくださいね o(・_・)o
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- myu2001
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Ｐさんに助けを求めてはどうでしょう？ A子からのメールやその他言動を伝えてみる。 そんで、課長に相談。 上司はそんな時に巧く利用するべきだと思います。
お礼
そのＰさんのメールアドレスも電話番号も知らないので、 私は今、会社に行けてない状況ですので、伝える事が出来ません。 課長には、電話で相談しましたが、 即、解決というわけにはいかない。と言われました。 課長は非常に親身に考えて下さっていますが（優しい方ですので） 今、退職を考えています。
読みました。 【私の悪口を言いまわってたら、自分も言われるくらい分からないのでしょうか】 ●分かってましたよ？多分。ただ、今はわからないんでしょう。恐らく質問者さんがAさんに対して怒りのキッカケを与えた訳でして頭に血が上ったからどーでも良くなったのでしょう。なので異常というより普通です。 AさんPさんの間に直接ではなく間接に割り込んでしまった形（Pさんに対してのAさんを避ける）に思えます。
お礼
普通ですかぁ。 多分、この辺の価値観が私と違うんだと思います。 私は悪口、陰口を言われても「ふーん。あっそ。」という感じで、 「死ね！」だとかを周りにメールしまくったりは有り得ないです。 それに会社ですし・・・。
はじめまして！他の人達はわかりますよ。みんな相手してるようで、してないです！貴女も休まないで会社に行った方が良いですよ。そして堂々としましょう、仮に相手が何かを言って来たら…あなた…いい加減にしろよ！勇気を持って言わなきゃ！
お礼
風の噂では、私が１００％悪いという感じになっているようです。 確かに会社に行かないといけないのですが、 ちょっと退職も考えています・・・・。 ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます。 そうですね、Ａ子さんが振られた事を話した事で大炎上していますので・・・ Ａ子さんは、私とのオフレコの会話をみんなにバラしたり、 秘密の事をネタに言いまわっているのに、なぜ私はＡ子さんの事を 黙ってないといけないの？という気分になってしまいました。 感情で発言した事を反省しています。