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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:彼がリストラ・若しくは異動のどちらかを)
彼のリストラか異動か?私の悩みとは
このQ&Aのポイント
- 彼が会社のミスの責任を取るため、リストラか異動の選択を迫られています。
- 彼は長年勉強して取得した資格に基づく専門職の仕事をしており、異動だと地方や別の部署に行く可能性があります。
- 私は彼を支えたいけれど、未知の環境や職を失う不安があります。皆さんならどうしますか?
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質問者が選んだベストアンサー
どちらにせよ今は静観でしょう ただ、彼の取るべき行動を信じて待つのみです どちらに転ぼうとも応援するくらいのことは言っておきましょう 仕事を辞めた場合、3ヶ月くらいは実質的にはつけないと思います そういったことも踏まえて長い眼で見てあげましょう ついていくのは後でもできます よく女性でいるのが、結婚したい彼が転勤で一緒に行ったら振られて 私の人生台無し、というパターンです この質問サイトでも時折見かけます そうはならないように、彼が安定してから今後のことを決めましょう
お礼
ありがとうございます。 そうですね、何だか気ばかり焦っていましたが お言葉にホッとしました。 私たちは付き合いが8年と長くお互い30も超えてるので いざとなれば結婚しても良いかなと思ってるのですが、 今は彼が大変な時期なので彼の判断を待ってから 自分の事も考えようと思います。