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内定懇談会

内定懇談会の後、入社をお断りする事は可能なのでしょうか? 法律的には、可能でしょうが、気になってしまいます。 宜しくお願いします。

みんなの回答

  • toysmith
  • ベストアンサー率37% (570/1525)
回答No.3

「内定」=「採用【予定者】企業側が通知」 「内定承諾」=「採用【予定者】であることを承諾」 まだ採用ではありません。 辞退は可能です。 学校の進路指導/就職指導担当者に相談しましょう。 学校としてお詫びしておけば(企業と学校の関係が深ければ)同じ学校に追加募集が来ることがあります。 そうでない場合でも、進路/就職指導担当者が何らかのアプローチをすることが多々あります。

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  • kinnkinn
  • ベストアンサー率44% (84/188)
回答No.2

経験ありますので自信をもって「可能」です。 よほどのことがなければもめることはないと思います。 ただし十分な説明と謝罪は必要になります。 できれば学校の就職課などで一言相談しておくとアドバイスなどがもらえてよいかもしれません。

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  • babuo
  • ベストアンサー率17% (177/993)
回答No.1

職業選択の自由がありますから、入社を断る事は可能です。 しかし、Nyozekanさんはおそらく新卒ですよね? そうであれば、学校に迷惑がかかります。 学校の推薦でなくても、学校のイメージが悪くなりますので・・・。自分が大事というのなら、なんら問題はありません。 ただ、その内定した会社が大手であれば、同業他社に知られている可能性があり当分、その業界での就職は難しくなるかもしれません。 ちなみに、たとえ承諾書を書かされていても入社は断れます。

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