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仕事を辞めたいと思っています。
仕事を辞めたいと思っています。 私は24歳の2年目IT会社のSIerの部署に配属されているものです。 入る前から目標があり、色々技術を身につけて色々なお客様とかと打ち合わせをして より良いものを作りたいと思っていました。 ですが、いざ入社してみると部内でもほとんど会話もなく、閉鎖空間で仕事をしているようで 非常に精神的にも苦痛になっています。 最近はいきなり何も分からない大規模プロジェクトの概要設計を書けとか言われました。 そして、右も左もわからない状態がここ2ヶ月続いて正直精神的にまいってきています。 毎日２，３時間残業して帰ってくるのが10時過ぎてたりで私はきついです。 どの仕事についてもそうなのですが、この会話のなさとずっとパソコンに向かって にらめっこをしている現状に嫌気が差しています。 会社自体の規模はよく、給与も残業代もボーナスもちゃんとでます。 ですが、職が私には合ってないとほんとうに思っています。 上の人を見ても40歳を過ぎて毎日定時が22時とかを見るとこれ以上はここではやりたくないと思いました。 正直もっと人と話をしながら、良いものを練っていき企画をするような職につきたいです。 その職だって色々辛いことはあると思います、ですが、この閉鎖空間の中で毎日パソコンと会話もほとんどなくにらめっこしている状況から脱出したいです。 今は土日になっても月曜のことを考えてしまいそわそわしたり、どうしよう逃げたい辞めたいなどを 考えて不安定になっています。 ただ、やめようと思っているのですが、プロジェクトがとてもぎりぎりの人数でやっており 私がやめると他の人の残業時間が増えてしまい、負担が掛かってしまうのが目に見えていて 躊躇しています。 私が出来ることなんてたかが知れているのですが、そういう心配もしていまいます。 プロジェクト自体がかなりの人数不足なので、抜けたときにはかなり申し訳ない気持ちがいっぱいです。 というか抜けられるような気もしません・・・ ただ、このまま続けていれば不調になるのは確実ですし・・・ （すでに咳が止まらなかったり、毎日眠い状況が続いたり、車を運転しているとひやひやする場面が多くなってます) もう少しはがんばろうと思いますが必ず辞めたいです。 ですが、こういうことでやめるってのは時期が早いのでしょうか？ もっと耐えるべきなのでしょうか・・・・ 転職も不安ですが、このままIT業界でやっていけるかも不安です。
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- --373--
- ベストアンサー率13% (2/15)
まず、 ●残業が嫌だ、というのであれば、今の職は潔く諦めた方が良いと思います。 （仕事で実績を挙げ、自分の居場所を作り維持するには、何かを犠牲にしなければなりません。また、それはIT業界だけの話ではありません。） ●まわりを見渡して、相談できそうな先輩はいませんか？、憧れる先輩は居ませんか？ 声をかけてみたらどうでしょうか？ 技術、話術は、会社や先輩に与えられるものではありません。自分で創り上げるものです。創り上げるためには努力が必要です。自分で努力もせず、調べもせずに、そこに属して口を開けているだけでは、誰も何も運んできてはくれません。 プロジェクトの概要設計を書け、というのは、良い意味で試練である、と考えることはできませんか？ 最低３年はがんばってみましょうよ。今、他の会社に履歴書持って行って、 ”なぜ２年足らずで辞めたのですか？” と聞かれたら、何と答えますか？ ※企画職は、現場で実践経験を積んだものでなければ、できません。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
あくまで参考まで。 よく考えた上であれば転職もいいと思いますが、何かこれをやってみたいという強い目標がありますか。そういうものがないと、実力がついてないうちの転職はあまりお勧めできません。転職する上では武器(スキル)が必要です。今の仕事も武器になりえるものです。そこでそこそこ仕事を経験した後であれば転職面接の際でもいろいろ話ができると思います。まあ、身体のこともあるのでその辺りは慎重にご検討されるのがいいです。 辞めるときは会社のことなど考えるほとんど必要はありません。組織は自分たちのことはなんとかします。辞めていく自分自身のことだけを心配すべきです。転職活動そしてその後慣れるまではたいへんですから。
お礼
ありがとうございます。 これをやってみたいと言うのはあります。 強いかどうかは分かりませんが・・・ もともと何かを売れやすくする仕組みや売るための企画を考えたり するのが好きでした。 ここをこうすればよくなるんじゃないかなと言うこを思うことが沢山アリ ITでも出来ると思い入りました。 ですがうちのSEだと顧客が言うものを無理して作ると言うスタンスなので 私が思っていたようなことは全く今後も出来ないと思って今は 考えが転職になっています・・・・ もっと会話で議論をしたいと思ってるのでやはり職を変えたいと思いました・・・・
- goo2005goo
- ベストアンサー率17% (126/706)
辞めるのに最適なタイミングは未来永劫やってきません。迷惑をかけないタイミングを探っていると、他の辞めたい人達に先をこされるのがオチです。職場においては、辞めるタイミングまでもが競争なのです。
お礼
ありがとうございます。 やめる時も競争ですか・・・ 肝に銘じておきます。
- JIMIY
- ベストアンサー率47% (16/34)
IT業界では2時間程度の残業ははっきり言ってあたり前です。 休日出勤もかなりあります。 残業代もでない所が多いです。 プロジェクトメンバーが辞めることも別段珍しいことではありません。 やる気のないまま（おきないまま）仕事を続ける方が迷惑かもしれません。 おそらくいまの精神状態が続くようなら長くは続かないでしょう。 なぜなら、辛いとしか感じていないからです。 仕事は辛くても好きだから続けられるものだと思っています。 なのでいまの職を継続するにしても、現状を打破する何かがないと継続は難しいです。 辞めるという選択肢もありかと思います。 一番ダメなのが、会社の方々と喧嘩して辞めていくことです。 必ず引き継ぎをスムーズに進めて円滑に退社しましょう。 もちろん、辞める前にしっかり辞めた後の為に準備をしましょう。 無計画で辞めると後がとてつもなく大変です。 この不況の中、自分が求める職種に就けるともかぎりません。 必ず「しっかり考えて」行動しましょう。
お礼
通勤を車で1時間と残業で最近滅入ってきています 私に体力が無いのも一つの原因ですが毎日２，３時間してると木曜あたりに 失速してしまい、集中力が切れてしまい余計なことを考えてしまう時間が増えて 辞めたい辞めたいみたいになってしまっています。 会社を辞めたいというか職を変えたいのが第一番ですね 仕事は正直したいですし、上を目指して頼られる存在になりたいと思っています。 会社の中の人とは険悪な雰囲気はなく、話はしませんが問題は無いように思っています。 不況だろうと不況じゃなかろうと時間を浪費してることに私は焦りを感じています・・・・ しっかり考えたいと思います。
- Purish77
- ベストアンサー率33% (70/211)
時期が早いか遅いかは、貴方が後になって（人生として）振り返る事であって、基準がある訳でもありません。 自分が無理と思ってしまえば、続ける事が逆に難しくなるでしょう。 人間は心で動く生き物ですので・・・気持ちが折れて（＝モチベーションを失う）しまえば、良い仕事も出来なくなりますし。 「職が私には合ってない」のでは無く、大切な事は、貴方が職（会社）に合わせられるかどうかなのでは無いでしょうか？ ２年間勤めて、貴方自身の適正・会社に求める考えが分かって、こう言う質問をされているのでしょうから。 「抜けたときにはかなり申し訳ない気持ちがいっぱい」と言うのは、残された人にとっては余計なお世話です。 会社を辞めると言う事は、辞めた人の勝手でする事ですから、迷惑がかかるに決まっています。 そんな所で、変な同情はされて欲しく無い（じゃあ、辞めるなよって思うだけ）と言うのが、本音でしょう。 敢えて厳しい言い方をすれば、給与も残業代もボーナスも（ちゃんと）出ているのであれば、会社は貴方の労働に対して評価をキチンとしている訳ですから、その上で、辞めたいのであれば、辞めれば良いと思います。 但し、辞める際は、準備をして辞める様にした方が良いとは思います。 僕は、２６歳の時に６年勤めた会社を辞め、独立して今に至っています。 別に会社に不満があった訳で無く、自分のやりたい事が見つかったからですが、辞めると決まってから、部署の皆に説明をして、引継ぎをして・・・２ヶ月弱くらい時間をかけました。 会話も余り無いと言う事なので、分かりませんが、会社を辞めても良いお付き合いが出来るように・・・会社は辞めても人生は続く訳ですから、その部分はしっかりする事を、お勧めしておきます。 （ちなみに僕は、今でも前の会社と取引しています） 自分の人生ですので、間違いの無いように、しっかり考えて選択して下さい。
お礼
ありがとうございます。 私が会社に合わせられるか・・・なるほどです。 ですが、やはり考えても出てくる答えはNOでした。 やりたいことはあります。 正直マーケティングや企画の部類で経験を積んで独立を最終的に考えています。 昔から会社にずっと雇われるのは嫌だと思っていたので・・・・ 自分の人生何があっても自己責任 やるやらないで後悔するならやる道を選びたいと思います。
- kernel_kaz
- ベストアンサー率23% (665/2872)
IT系では探さない方が良さそうですね。 平均的で一般的な事しか書いてませんが、それに耐えられないなら、その業界には向いていないという事です。 その状態なら辞めても平気ですよ。 ぎりぎりの人数でやっていると言っても、その業界で働く覚悟をしている人間なら、プロジェクトから一人や二人がとんずらする事は想定内です。 無理して続けて、割り当て分の業務をこなせないくらいなら、早々に離脱してもらった方が他の人はあり難いのが本音です。 厳しい事を書くようですが、やる気の無いメンバーが居る事は、プロジェクトチームとして一番の迷惑なんです。 どうしても腰を据えて仕事する覚悟ができないなら、早々に退職願いを提出すべきです。 そうすればチーム編成を再構成もできます。 プロジェクトが進めば進むほど、迷惑の度合いは高まります。 本当に周りの事を気に掛けるのなら、さっさと辞めて下さい。 あるいは、こんな泣き言を言わず、仕事に精進して下さい。 そのどちらかしかありません。
お礼
ありがとうございます。 次は私は絶対ITでは探さないと思っています・・・ 確かにやる気も微妙なのにだらだらやる必要って回りに迷惑かかってるのは確実ですね。
- orenge11
- ベストアンサー率13% (5/38)
まあ、定時が２２時であれば、たぶん、その業界であれば、平均的かもしれませんね。いずれにしても、不況の中、今すぐ辞めても、良い結果が保証できないでしょう。職場の雰囲気とかは入社してみないとわからないものです。転職もリスクが高いです。今より雰囲気の良いところに当たるという保証はありません。仕事探しと言っても、時間がないでしょうから、時間があるときに、ネットかで探し始めていたら良いのではないでしょうか？
お礼
ありがとうございます。 確かに22時はIT業界では普通ですね。 今回この会社に入ったのは残業平均時間が20時間未満と言うこともあり IT業界に飛び込みました。（残業が多いとはわかっていたのでなるべく多くないところを選んだはずでした） 私は雰囲気が良いから居たいのではなく、仕事に関してや職場の上の人を見ていると 歳を取ってもこういうことをしないといけないのかと思うとやめたくなってしまうのです・・・ 今はちまちま転職サイトを見るようにはしました。 がんばってみます
お礼
残業が嫌だというのもありますが このパソコンとずっとにらめっこをして会話もなしに10時間以上も仕事をすることに 滅入ってきているのが一番大きいです。 仕事で実績をあげたいというのももちろんあるのですが、こういう残業をずっと続けたくはないなと・・・ すでに、色々滅入って声を出す機会が減るというのはこんなに辛いものだとは思いませんでした。 相談は随時ではないですけどやばいときにはしていますが 聞いている先輩も分からない事だらけで、どうしようもないです。 もちろん自分で調べています。 そうしないと仕事が進みません。 3年はがんばりたいと思うのですが、その前に精神的にやられていきそうな感じが多いです。 よくかなりまじめと評価されていて、精神的には気をつけるようにといわれた人間です。 2年でやめた理由はやりたい職へと言うことでいくらでも広げられますし、考えてもあります。 企画職が実践を積んだものでないければ出来ないのであれば、新卒採用はないと思われますが・・・・ 今の職を3年して実践を積んで役に立つかと言えばまた疑問でもありますね