不妊治療していることを上司（社長）に知られたくないのですが、通院による

質問

不妊治療していることを上司（社長）に知られたくないのですが、通院による遅刻などの理由を何と言うか考えています。

現在パートで働いています。
私含めて従業員２人（もう一人は年配の男性）、社長１人（３３歳）なのですが、
不妊治療で病院に通うため、月に５・６回、午前中欠勤しなければならなくなりました。
時には１日おきに欠勤しなくてはいけないため、
１日くらいは眼科に通うとか言って休めますが、
さすがに週に２・３回は厳しいと思います。
一体何と言えば不審に思われないですむでしょうか？
社長はやや男尊女卑な考えを持っているため、
また、子作りを考えていると知られると良い顔をしないと思うので、
（多分解雇されると思います・・・。）
どうしても知られたくありません。
どうか良い知恵を貸してください。お願いいたします。

回答No.1

yamato1208 · ベストアンサー

＞また、子作りを考えていると知られると良い顔をしないと思うので、
＞（多分解雇されると思います・・・。）
これで「解雇」されれば「不当解雇」になります。

＞一体何と言えば不審に思われないですむでしょうか？
嘘は善くありませんが、「整形外科でのリハビリ」では如何でしょうか？
毎日か隔日になります。

お礼

回答ありがとうございます。
直接解雇とまでは行かないと思いますが、辞職するように仕向けて来ると思います。社長はいままで自分の都合の悪い人はそうして来ましたので…
整体は、毎日通ったりするものなんですか？いままで首が痛くて目眩がするから整体に通ったりしてましたが、週に一回くらいでしたが…考えてみます。ありがとうでしたo(^-^)o

回答No.3

topy7014

ちょっと、不妊治療の内容がなぞです。一度カテを変えて見られてはいかがでしょうか。
それとやっぱり子供ができたことは解雇の理由になるはずがないです。

お礼

回答ありがとうございます。
質問としては不妊治療自体の問題ではなく、不妊治療のことを隠して、会社でどう言う風に言えば休みを取りやすくなるのかと思い、このカテにしました。
直接解雇とまでは行かなくても、治療によって妊娠したと解れば、(自然妊娠ではそうでもないかも。)
解雇するように仕向けて来ると思います。

回答No.2

goo2005goo

「親の介護」とかはどうですか？

お礼

回答ありがとうございます。
うちの社長はプライベートなことなど何でも聞いてくるので、(少人数なので仕方ないですが。)うちの親は両親とも元気で太極拳教室を開いていることまで知ってます。
なので、介護…となると、多分なんで病気になったとか詳細まで聞いてきそうなんです(/_;)