人間関係のトラブルについて

質問

人間関係のトラブルについて

官公庁で非正規労働者として７年働いています。３ヶ月毎の更新を繰り返し、現在に至っています。
官公庁という特殊な職場において、人間関係のトラブルで解雇されることはあるのでしょうか？

また、労働基準監督局は人間関係のトラブルで一方的に解雇された場合、
そういった問題に介入してくれるのでしょうか？

回答No.1

toyshop123 · ベストアンサー

私も派遣をしていた時期も長いですが、
人間関係のトラブルで契約期間内に
首になるのはしょっちゅうです。

自分から辞めたのでなければ、
労働基準監督署に相談。

拉致があかなければ
共産系の弁護士事務所に相談です。
大体裁判費用も含めて5万円と
成功報酬16％で裁判は３～４ヶ月です。
その間バレなければ他のとこで働いていても
大丈夫です。

5万円も払えなければ、自費で裁判も
可能です。
簡易裁判所になると思うので、
3000～8500円ぐらいで、1発勝負ですが
自分から辞めたのでなければ大体勝てます。
訴えるのは、派遣先でなく来よう元の派遣会社に
なります。

回答No.2

cowstep

官公庁の非正規労働者は、解雇することは懲戒事由に該当しない限りあり得ないのですが、３か月更新の期限で、次回は更新されない可能性があります。