【職場・恋愛】どうすればよいか？

質問

【職場・恋愛】どうすればよいか？

４０歳の既婚者男です。職場の若い女性（長期アルバイト）と仲良くなり、メールなどのやり取りで調子に乗ってしまい、食事に誘ったところ、イエスノーの返答もなく返事が途切れました。つまりノーかとは思いますが、この後はどう対処すればよいでしょうか。

一応はやんわりと確認して、ノーならごめんね的にメールした方がいいでしょうか。
それとも何もせずあきらめて、何事もなかったように過ごすべきでしょうか。
ちなみに今日がその当日です。

当方にあわよくば・相手が望めば・・・の下心はありましたが、純粋にゆっくり話しながら食事がしたかっただけです。

既婚者が軽率だったことは反省しており、批判も受けますが職場なので何とか変な状況にならないようにしたいと思っています。（気にしているのは自分だけかもしれませんが・・）

回答No.4

oygi48

同じく40代既婚者です。若い女性とメールのやり取りが何回か続いてつい調子に乗って誘ってしまった程度でしょう？特に問題は無いと思いますがね？すっぽかされたならその程度にしか思われてないという事でいいんじゃないですか。普段通りに仕事上で接していきましょう。（もし待ち合わせに来たらラッキー！ですね）

回答No.3

okkinaa

５０歳代男性です。

このご時世なのに何と迂闊な。

他の相談にも同様の内容が有りましたが、
女性が上司に相談、
上司はセクハラと判断、
左遷というのがありました。

メールの証拠もあるし上に言われたら間違いなくアウトですよ。

回答No.2

ta_kuchan

メールについては返事が無いのが答えと思っておくのが無難でしょう。
メールの時間帯にもよるけど、寝ちゃったとか、友達から電話が来て・・・
返事を忘れたかも？しれないですが。

仕事は仕事として普段と同じように接するのが１番良いと思いますよ。

回答No.1

hamayu0422

「ごめん調子乗りすぎた（笑）」とか言って冗談ぽくしたらどうでしょう？

深刻そうにしたら負けです。気まずくなるでしょうし。

何事も無かったように振舞いましょう。男の余裕が問われる瞬間です。