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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：ワンマン・わがまま…な上司との付き合い方を教えて下さい。）
ワンマン・わがまま…な上司との付き合い方を教えて下さい。
このQ&Aのポイント
- ワンマンな上司との付き合い方について相談しています。上司は短気で自分のやり方を押し付け、仕事中すぐ怒鳴ります。常にイライラしているようで、このような人との接し方を教えてほしいです。
- 相手がワンマンな上司であることを理解しつつ、相手のやり方を尊重することが重要です。相手が効率的なやり方を持っている場合でも、相手のやり方に合わせることで円滑なコミュニケーションを図ることができます。
- また、相手に対して直接反論するよりも、上司の意見や要望を理解し、共感を示すことも大切です。コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、上司との関係を改善していくことが必要です。
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質問者が選んだベストアンサー
＞自分のやり方が効率良くて素早く仕事が進むのはわかりますが、相手は相手のやり方 （仕事の進め方）があると思います。 仕事ですから効率が良いことは一番大事ですし 上司ですからそれを指導するのは当然です。 あなた自身に反省すべき自分を省みていないことが引っかかります。 「なぜ上司をイライラさせるのか、バツイチは関係があるのか」なども考えてみるといいですね。 情や気の部分などコミュニケーションをとにかく重視していられるように感じますが、仕事は＝「能率」」であることも考えてみるとその上司の良さもわかってこられるかもしれませんね。
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noname#119957
回答No.2
あなたが上司の見方を変えるしかないでしょう。 頭を使ってその上司が納得できる方法で仕事を進めればいいのです。
